+7 (495) 665-22-50

AXES Management

Знаем, как вовлечь

HR консалтинг - помогаем клиентам сохранить и приумножить человеческий капитал компании

Исследования вовлеченности

Знаем, как измерить

Используем методику вовлеченности Aon Hewitt, международного лидера HR консалтинга

Повышение вовлеченности

Знаем, как зажечь

Повышаем вовлеченность сотрудников в работу и готовность вкладываться в достижение целей компании

Диалог с сотрудниками

Знаем, как наладить контакт

Кастомизированные исследования мнений сотрудников с глубокой аналитикой

Корпоративные исследования

Знаем, как разобраться

Внутренние исследования, позволяют выявить проблемы и сделать работу эффективней

Оценка персонала

Знаем, как ободрить

Определяем личностный потенциал сотрудников, помогаем в развитии

Лучшие работодатели

Знаем, как создать бренд

Aon Best Employers Program - международное исследование, лучшие работодатели по мнению сотрудников

Клиенты

Все клиенты

Услуги

Исследование вовлеченности

Исследование вовлеченности

Используем методику исследования вовлеченности Aon Hewitt, международного лидера HR консалтинга

подробнее

Повышение вовлеченности

Повышение вовлеченности

Повышаем вовлеченность сотрудников в работу и готовность их вкладываться в достижение стратегических целей компании.

подробнее

Диалог с сотрудниками

Диалог с сотрудниками

Кастомизированные исследования мнений сотрудников с глубокой аналитикой

подробнее

Корпоративные исследования

Корпоративные исследования

Внутриорганизационные исследования, позволяющие выявить и решить проблемы, мешающие эффективной работе.

подробнее

Оценка персонала

Оценка персонала

Определяем личностный потенциал сотрудников, помогаем в развитии.

подробнее

Лучшие работодатели

Лучшие работодатели

Aon Best Employers Program - международное исследование, которое выявляет лучших работодателей по мнению сотрудников.

подробнее

Регистрируйтесь на наши круглые столы и конференции, читайте наши статьи

Мероприятия

Все мероприятия

Круглый стол "HR практики в IT"

Спикеры

  • Анна Сиднякова

    экс руководитель IT подбора и бренда, Альфа-банк

  • Максим Кузнецов

    IT рекрутер Mail.ru Group

все спикеры

26 03.2018

Круглый стол "HR практики в IT"

Сотрудники IT отделов остаются самыми немотивированными сотрудниками.  Лишь 45% вовлечены в свою работу. Для сравнения: в IT-компаниях вовлеченных сотрудников 73%, а в России в среднем вовлеченность составляет 56%. Почему так? 26 марта мы обсудим эту проблему на нашем  круглом столе: как мотивировать и вовлекать, как строить интересный бренд работодателя.

подробнее

Круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтике"

Спикеры

  • Алексей Карпов

    HR-директор Материа Медика Холдинг

  • Елена Рябова

    HR-директор Lilly Pharma

все спикеры

21 02.2018

Круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтике"

21 февраля (среда) в Бизнес-центре Central Yard  состоялся круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтических компаниях"

подробнее

Бизнес-завтрак KPI по вовлеченности

Спикеры

  • Марьяна Долинина

    Руководитель направления вовлеченности  Центра корпоративной культуры и исследований АНО «Корпоративная академия Росатома»

  • Эльмира Нагуманова

    Руководитель направления "Вовлеченность" Axes Management

все спикеры

14 12.2017

Бизнес-завтрак KPI по вовлеченности

14 декабря 2017 года в Бизнес-центре "Катерина-Плаза" прошел бизнес-завтрак KPI по вовлеченности, на котором присутствовали директора  и руководители отделов по персоналу крупных компаний.

подробнее

Премия AON Best Employers 2017

Спикеры

  • Сэнди Вайзмен

    Директор по персоналу "Бритиш Американ Тобакко" Россия

  • Елена Санина

    Директор по персоналу SAS Россия/СНГ

все спикеры

30 11.2017

Премия AON Best Employers 2017

30 ноября состоялась церемония награждения Aon Best Employers Study 2017. Сергей Львов, генеральный директор AXES Management рассказал о ключевых трендах и дилеммах работы с вовлеченностью сотрудников.

подробнее

Круглый стол "Вовлеченность в производстве"

Спикеры

  • Марьяна Долинина

    Руководитель направления вовлеченности  Центра корпоративной культуры и исследований АНО «Корпоративная академия Росатома»

  • Петр Грейдинг

    Руководитель направления по работе с трудовыми коллективами и КСО. Объединенная металлургическая компания.

все спикеры

04 10.2017

Круглый стол "Вовлеченность в производстве"

Круглый стол по Вовлеченности в сфере производства прошел 4 октября в Бизнес-центре Central Yard. Обсуждались особенности исследования и повышения Вовлеченности в производственных компаниях. Опытом поделились представители компаний Росатом, Корпоративная Академия Росатома, ОМК и AXES Management.

подробнее

7 НОВЫХ ИДЕЙ В HR

Спикеры

  • Вероника Холопова

    HR-менеджер Takeda Pharmaceutical

  • Татьяна Меньшова

    Заместитель директора по персоналу, Связь-Банк

все спикеры

25 05.2017

7 НОВЫХ ИДЕЙ В HR

25 мая мы провели конференцию «7 НОВЫХ ИДЕЙ В HR»/ Основной задачей, которую мы перед собой ставили - поделиться с HR-сообществом новыми трендами в управлении персоналом и решениями, которые удовлетворяют эти тренды. Мероприятие было насыщенно контентом, и, как признались многие из участников, им удалось почерпнуть для себя новые идеи и даже инсайты.

подробнее

Премия AON Best Employers 2016

Спикеры

  • Эрик Патруйярд

    Президент и управляющий директор Eli Lilly по  России, Израилю, Украине и СНГ

  • Николай Соломон

    Первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям — главный финансовый директор РОСАТОМ

все спикеры

22 11.2016

Премия AON Best Employers 2016

22 ноября 2016 года, в рамках HR-форума: Стратегические вопросы управления персоналом деловой газеты «Ведомости», состоялась церемония награждения AON Best Employers Study Russia 2016.

подробнее

Вовлеченность в ритейл-компаниях

Спикеры

  • Павел Рулёв

    Менеджер по внутренним коммуникациям, OBI

  • Надежда Лобачева

    Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, BNS Group

все спикеры

30 07.2016

Вовлеченность в ритейл-компаниях

30 июля прошло мероприятие круглый стол на тему «Вовлеченность в ритейл-компаниях»

подробнее

Премия AON Best Employers 2015

Спикеры

  • Эдвард Станох

    Директор по Восточной Европе Aon Hewitt

  • Эльмира Нагуманова

    Руководитель направления "Вовлеченность" Axes Management

все спикеры

27 10.2015

Премия AON Best Employers 2015

Что такое вовлеченность?
Что такое вовлекающее
лидерство?
Практики повышения
вовлеченности от лучших
работодателей 2015

подробнее

День рождения AXES

Спикеры

  • Эдвард Станох

    Директор по Восточной Европе Aon Hewitt

  • Сергей Львов

    Генеральный директор AXES Management

все спикеры

08 06.2015

День рождения AXES

8 июня 2015го года нашей компании исполнилось десять лет. Взгляните, как мы отмечали наш юбилей.

подробнее

50 оттенков грейдинга

Спикеры

  • Дмитрий Гофман

    Руководитель направления "Оценка персонала" AXES Management

  • Василий Проша

    Руководитель направления систем вознаграждения AXES Management

все спикеры

27 03.2015

50 оттенков грейдинга

Круглый стол «50 оттенков грейдинга» в офисе AXES Management. Как сформировать комплексную HR-аналитику, включающую вопросы в сферах C&B и T&D?

подробнее

Семинар по Capsim

Спикеры

  • Эльмира Нагуманова

    Руководитель направления "Вовлеченность" Axes Management

  • Дмитрий Гофман

    Руководитель направления "Оценка персонала" AXES Management

все спикеры

25 03.2015

Семинар по Capsim

Важнейшее маркетинговое мероприятие по Capsim за последние годы! Совместно с Корпакадемией Росатома AXES Management организовала семинар по Capsim.

подробнее

Участие AXES Management в форурме ВЭШ "HR практики 2014"

Спикеры

  • Елена Семянистая

    Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

22 12.2014

Участие AXES Management в форурме ВЭШ "HR практики 2014"

На форуме исполнительный директор AXES Management, Елена Семянистая, рассказала об особенностях нашей методики исследования и повышения вовлеченности, о результатах нашей работы в 2014 году, об HR практиках компаний-победителей исследования Best Employers а также о зависимости уровня вовлеченности от ВВП.

подробнее

Премия AON Best Employers 2014

Спикеры

  • Эдвард Станох

    Директор по Восточной Европе Aon Hewitt

  • Сергей Львов

    Генеральный директор AXES Management

все спикеры

26 11.2014

Премия AON Best Employers 2014

Москва, 14 ноября 2014 года – официально объявлены итоги рейтинга Aon Hewitt и AXES Management «Лучшие работодатели Россия 2014». Оценка проводилась по итогам исследования, в ходе которого опрошено 274 292 сотрудника и 1383 топ-менеджера 106 компаний в России.

подробнее

AXES на конференции The Moscow Times

Спикеры

  • Надежда Лобачева

    Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, BNS Group

  • Елена Семянистая

    Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

27 10.2014

AXES на конференции The Moscow Times

24 октября  Надежда Лобачева, руководитель отдела корпоративных коммуникаций BNS Group и  Елена Семянистая, исполнительный директор, руководитель практики вовлеченность персонала AXES Management выступили на конференции Топ 10. Самые актуальные HR тренды 2014 и прогнозы 2015

подробнее

Коммуникация исследования вовлеченности как секрет успеха

Спикеры

  • Диана Резапова

    Руководитель проектов AXES Management

все спикеры

23 10.2014

Коммуникация исследования вовлеченности как секрет успеха

22 октября состоялся семинар AXES Management «Вовлеченность. С чего начать?». Семинар вели руководитель проектов направления «Вовлеченность» Диана Резапова и консультант направления «Вовлеченность» Ольга Павленко.

подробнее

От вовлеченных сотрудников к удовлетворенным клиентам

Спикеры

  • Павел Рулёв

    Менеджер по внутренним коммуникациям, OBI

  • Эльмира Нагуманова

    Руководитель направления "Вовлеченность" Axes Management

все спикеры

07 10.2014

От вовлеченных сотрудников к удовлетворенным клиентам

Руководитель проектов практики «Вовлеченность» Эльмира Нагуманова совместно с менеджером по внутренним коммуникациям ОБИ Россия Павлом Рулевым выступила на Международном Customer Experience Forum

подробнее

Вовлеченность в производственных компаниях

Спикеры

  • Наталья Конон

    Ключевой специалист проектного офиса по повышению вовлеченности ГК Росатом.

  • Эдвард Станох

    Директор по Восточной Европе Aon Hewitt

все спикеры

23 09.2014

Вовлеченность в производственных компаниях

19 сентября прошел круглый стол, посвященный теме вовлеченности персонала в производственных компаниях. На мероприятии присутствовали представители компаний: Северсталь, Росатом, ЧТПЗ, Римера, ОМК, Роснефть.

подробнее

Оценка персонала 9-10 сентября 2014, ШТАТ

Спикеры

  • Эльмира Нагуманова

    Руководитель направления "Вовлеченность" Axes Management

  • Дмитрий Гофман

    Руководитель направления "Оценка персонала" AXES Management

все спикеры

09 09.2014

Оценка персонала 9-10 сентября 2014, ШТАТ

Компания AXES Management приняла участие в конференции ШТАТ.
Выступление прошло 10 сентября в 3-й пленарной сессии – «Оценка мотивации и вовлеченности на индивидуальном уровне и на уровне компании».

подробнее

Вовлеченность. С чего начать?

Спикеры

  • Эльмира Нагуманова

    Руководитель направления "Вовлеченность" Axes Management

  • Сергей Львов

    Генеральный директор AXES Management

все спикеры

25 07.2014

Вовлеченность. С чего начать?

25 июля в AXES Management состоялся HR-семинар «Вовлеченность. С чего начать?».

подробнее

Неденежная мотивация персонала 2014

Спикеры

  • Елена Семянистая

    Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

29 05.2014

Неденежная мотивация персонала 2014

Елена Семянистая, Исполнительный директор AXES Management, выступила на конференции «Неденежная мотивация 2014″ совместно с Наталией Воеводиной, директором по персоналу «Евразийского банка развития».

подробнее

Премия AON Best Employers 2013

Спикеры

  • Константин Бурцев

    Директор по персоналу, Novartis Russia

  • Елена Щедрова

    Директор по персоналу, CISCO Russia

все спикеры

27 11.2013

Премия AON Best Employers 2013

Исследование «Лучшие работодатели Россия 2013» проводилось с февраля по сентябрь 2013 года. В нем приняли участие 73 компании различных отраслей.

подробнее

ReForum 2013 «Перспектива для СЕО: управление эффективностью через вовлеченность»

Спикеры

  • Питер Санборн

    Со-президент практики эффективности, вознаграждения и талантов Aon Hewitt

все спикеры

21 11.2013

ReForum 2013 «Перспектива для СЕО: управление эффективностью через вовлеченность»

Питер Санборн со-президент Aon Hewitt, на сцене РеФорума 2013 поделился трендами исследования вовлеченности в мире.

подробнее

Премия AON Best Employers 2012

Спикеры

  • Елена Игнатьева

    HR Director Nycomed Takeda Russia - CIS

  • Елена Петрова

    HR Director DHL Express в странах СНГ и Юго-Восточной Европы

все спикеры

10 11.2012

Премия AON Best Employers 2012

Исследование «Лучшие работодатели, Россия 2012» проводилось с февраля по сентябрь 2012 года. В нем приняли участие 54 компании различных отраслей. В ходе исследования были опрошены более 110 195 сотрудников, из которых 20 003 менеджеров и 1 408 топ-менеджеров.

подробнее

Премия AON Best Employers 2011

Спикеры

  • Елена Бунина

    Директор по оргразвитию и управлению персоналом Яндекс

  • Владимир Химаныч

    Директор по персоналу Microsoft Россия

все спикеры

29 11.2011

Премия AON Best Employers 2011

Исследование «Лучшие работодатели» – это ответ на ту экономическую и демографическую ситуацию, которая сложилась в России. Способность привлекать и удерживать лучших работников критична для любого бизнеса, и важность ее в дальнейшем будет только возрастать. В 2011 году участниками нашего исследования стали 36 компаний.

подробнее

Статьи

Все статьи

17 10.2017

14 книг для саморазвития

«14 книг для саморазвития»

Многим проблемам, с которыми вы сталкиваетесь в своей жизни, давно нашли решение психологи, бизнес-тренеры и успешные профессионалы своего дела. Наработки таких людей – просто кладезь мотивации и выжимка из чужого опыта. Мы подобрали для вас 14 особенныx книг, которые помогали и помогают нам в работе над собой.

подробнее

07 05.2017

Смерть ассессмент-центра?

«Смерть ассессмент-центра?»

В кризис российские компании закрывают внутренние центры оценки и отказываются от проведения ассессмент-центров. Основным инструментом становится 360 градусов. Об обратной связи "360 градусов" читайте в нашей статье.

подробнее

07 04.2017

Грейдинг компетенций

«Грейдинг компетенций»

Почему набор компетенций именно такой? Почему наборы компетенций разных компаний часто похожи и практически дублируют друг на друга? Как модель компетенций связана с достижением результатов конкретного сотрудника на конкретной позиции?Дмитрий Гофман и Василий Проша, консультанты AXES Management, отвечают на эти и многие другие вопросы в данной статье.

подробнее

16 12.2016

Давайте запустим исследование вовлеченности, чтобы повысить вовлеченность

«Давайте запустим исследование вовлеченности, чтобы повысить вовлеченность»

Ольга Павленко, старший консультант AXES Management рассказывает, почему у одних компаний вовлеченность растет, а других нет и делится опытом исследования вовлеченности в компаниях "МТС" и "Северсталь"

подробнее

09 10.2016

Как повысить вовлеченность ИТ-сотрудников

«Как повысить вовлеченность ИТ-сотрудников»

Почему чаще всего специалисты ИТ- отделов крупных компаний – аутсайдеры вовлеченности? Что сделать, чтобы вовлеченность повысилась? На эти и другие вопросы отвечает Ольга Павленко, старший консультант AXES Management

подробнее

11 07.2016

Об исследовании вовлеченности ОБИ

«Об исследовании вовлеченности ОБИ»

Компания "ОБИ Россия" делится с нами своими лучшими практиками повышения вовлеченности персонала. Компания OBI проводит исследования вовлеченности с AXES Management с 2009 года.

подробнее

25 05.2016

Тенденции вовлеченности в фармацевтической отрасли

«Тенденции вовлеченности в фармацевтической отрасли»

Артем Мушин,  консультант AXES Management, рассказывает о трендах вовлеченности в фармацевтической отрасли 2015-2016 годов.

подробнее

26 02.2016

Создание моделей компетенций и почему без них не обойтись?

«Создание моделей компетенций и почему без них не обойтись?»

Дмитрий Гофман, руководитель направления оценки AXES Management, рассказывает о том, зачем и как создаются модели компетенций.

подробнее

16 07.2015

Девять признаков вовлекающего лидера

«Девять признаков вовлекающего лидера»

Что заставляет некоторых менеджеров участвовать в жизни организации активнее других? Что делают HR-менеджеры в корпорациях с высоким уровнем вовлеченности по-другому, иначе, чем другие? Читайте в нашей статье.

подробнее

О компании

  • 1,3 млн опрошенных

    1,3 млн опрошенных

  • 13 лет на рынке

    13 лет на рынке

  • Партнёр

    Партнёр