О компании

AXES Management – консалтинговая компания, которая специализируется на работе с вовлеченностью, количественных и качественных исследованиях персонала, оценке и HR-аналитике. Ключевой особенностью нашего подхода является ориентация на объективные количественные показатели с использованием передовых международных методик и бенчмаркинга. Axes в переводе с английского означает «оси». Мы видим свою задачу в том, чтобы помочь нашим клиентам сделать HR-деятельность измеримой, выстраивать управление ею с помощью общепринятых в менеджменте осей, в единой для бизнеса системе координат.
 
C 2009 года AXES Management является партнером Aon Hewitt в России, Казахстане и на Украине. Офисы Aon Hewitt, международного лидера HR-консалтинга, открыты в 90 странах мира, где почти 30 тысяч консультантов помогают своим клиентам улучшать бизнес-результаты, решая проблемы по управлению персоналом и связанные с этим финансовые вопросы. Поэтому AXES Management имеет доступ к лучшим международным HR-практикам и может предложить клиентам передовые подходы к управлению персоналом.

С 1 июля 2019 года корпорация Aon продала бизнес по управлению талантами и вовлеченностью компании Spencer Stuart в результате чего была организована компания Kincentric. AXES Management продолжает быть партнером Kincentric, a Spencer Stuart Company и предоставлять решения в области управления персоналом. 

С момента основания AXES Management в 2005 году мы провели более 1000 проектов для 500 компаний. Мы работаем со всеми отраслями, как с крупнейшими российскими компаниями с численностью персонала от 50 тысяч человек, так и с небольшими организациями – от 50 человек.

Наша миссия – сделать наших клиентов успешными, предоставляя им современные инструменты управления персоналом. Это означает, что конечной целью нашей работы мы считаем не абстрактный «рост эффективности организации», а улучшение конкретных KPI компаний-клиентов. Основным мерилом своего успеха мы считаем профессиональный и карьерный рост наших непосредственных заказчиков.