Оценка 360
Оценка 360 градусов используется для того, чтобы получить разностороннюю обратную связь о работе и личностных качествах сотрудника. Это необходимый HR-инструмент для развития сотрудников и повышения их результативности, формирования рабочих команд, построения кадрового резерва и выявления будущих лидеров.
Почему мы?
-
Использование методики, проверенной на практике в России
-
Подбор компетенций под запрос клиента
-
Гибкая онлайн платформа для проведения опроса (возможность настройки разных анкет для разных сотрудников в рамках одного анкетирования)
-
Конкретная модель поведения человека в вариантах ответов вместо стандартных шкал («согласен», «скорее согласен» и т.д.), направленная на повышения точности и качества оценки
-
Большая библиотека развивающих действий и рекомендации по развитию «провисающих» компетенций в каждом отчете
-
Пример индивидуального плана развития и рекомендации по его заполнению в каждом отчете
-
Детальный консолидированный отчет с рекомендациями по развитию команды
-
Консультационная поддержка в проведении обратных связей и тренинга для HR по обратным связям
Ближайшие мероприятия AXES
19 05.2022
Бизнес-завтрак «Вовлеченность под санкциями»
Приглашаем Вас на бизнес-завтрак «Вовлеченность под санкциями», который пройдет 19 мая с 10:00 до 13:00 в Sheraton Palace.
Клиенты
про наши услуги?
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Мероприятия
Узнайте лучшие практики лучших компаний