Суд взыскал с работодателя переплату по пособию
за два пересекающихся больничных

В судебном разбирательстве по делу о переплате пособия из-за двух больничных листов, выданных на один и тот же период, суд поддержал требования Фонда социального страхования (ФСС) к работодателю.

Работнику были выданы два больничных листа с пересекающимися периодами нетрудоспособности. При камеральной проверке ФСС обнаружил переплату и потребовал от работодателя возместить её, указав, что тот предоставил недостоверные сведения. Ошибка возникла из-за того, что работодатель не скорректировал данные в реестре и не ограничил выплату пособия по первому больничному листу.

Суд признал работодателя ответственным за переплату и обязал его возместить расходы ФСС. В ходе разбирательства суд указал, что юридические лица несут ответственность за точность предоставляемых данных, которые используются для назначения и расчета пособий. Переплата, вызванная недостоверными сведениями, классифицируется как убыток фонда, который возник по вине страхователя.

Доводы работодателя о том, что убытки фонда вызваны отсутствием проверки со стороны ФСС, были отклонены. Суд отметил:

• ответственность за достоверность данных несет работодатель;
• организация могла и должна была выявить пересечение периодов и устранить дублирование;
• ФСС не обязан проводить сплошную проверку данных, если нет оснований сомневаться в их достоверности.

Данное решение подчеркивает важность точности и корректности при заполнении реестров с данными о больничных листах и других сведений, передаваемых в ФСС. При оформлении больничных листов на один период работодателям необходимо быть внимательными, чтобы избежать дублирующих выплат и возможных судебных разбирательств с фондом.