Поправки предусматривают, что в трудовом договоре или дополнительном соглашении должны быть прописаны содержание, сроки и форма выполнения обязанностей наставника. Кроме того, за выполнение функций наставника предусмотрена обязательная доплата, размер которой будет определяться исходя из содержания и объёма обязанностей, и должен быть не ниже уровня, установленного нормативными актами и отраслевыми соглашениями.