Если законопроект будет принят, правом на удалённую работу смогут воспользоваться:
- Беременные женщины.
- Матери с детьми до 3 лет.
Заявление на дистанционную работу можно будет подать работодателю. В случае одобрения стороны заключат трудовой договор или дополнительное соглашение, где будут прописаны условия работы.
Дополнительно, аналогичные трудовые гарантии предлагается предоставить:
- одиноким матерям, воспитывающим детей-инвалидов до 18 лет или детей до 16 лет;
- лицам, воспитывающим таких детей без матери;
- родителям, являющимся единственным кормильцем ребёнка-инвалида до 18 лет либо ребёнка до 3 лет в многодетных семьях, если другой родитель безработен.