Поворотный момент: кассационный суд
Кассационный суд не согласился с выводами предыдущих инстанций и направил дело на новое рассмотрение. Он отметил, что нижестоящие суды не учли важные аргументы истца. В частности, было подчёркнуто частое оформление командировок постфактум, а данная поездка состоялась с ведома и устного согласования директора компании.
Суд также обратил внимание на проведенные сотрудником переговоры с контрагентом, который пригласил его на встречу по электронной почте. Это подтверждало действия специалиста в интересах организации и исполнение им своих трудовых обязанностей.