Пульс-опросы
Нужно оперативно провести исследование мнений сотрудников?
Хотите измерить вовлеченность сотрудников в период неопределенности?
Пытаетесь понять, что нужно делать, чтобы повысить вовлеченность персонала во время кризиса или трансформации бизнес-процессов?
Мы предлагаем вам передовой инструмент сбора оперативной обратной связи, который поможет бизнесу выявить ключевые проблемы и сосредоточиться на решениях. Пульс-опросы на платформе FRESHBoard – удобный способ собрать обратную связь и выстроить эффективную работу в условиях неопределенности.
Наши преимущества
- Универсальный подход AXES Management, применимый в любых отраслях
- Экспертная поддержка по результатам исследования. Опытные консультанты AXES помогут правильно проинтерпретировать результаты и дадут рекомендации по дальнейшим шагам
- Гибкий подход к срокам проведения пульс-опросов (от 1 до 14 дней)
- Возможность запуска опроса с нуля за 1 день. Все количественные результаты - на следующий день после завершения опроса
- Обширная база бенчмарков. Наши пульс-опросы содержат набор метрик и бенчмарков, которые позволят оценить положение компании на рынке.
- Доступ к опросу c любого устройства: от десктопа до планшета и смартфона
Держите руку «на пульсе»
- Отслеживайте, как меняется уровень вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников в зависимости от происходящих изменений.

Опрашивайте сотрудников на любые темы, которые для вас актуальны
- Формируйте свои вопросы или пользуйтесь проверенной базой вопросов. Анкета AXES Management позволяет оценить 5 факторов успеха.

Пользуйтесь удобной системой отчетности
- Информативные и понятные онлайн-кабинеты с результатами опроса и возможность выгрузки отчетов по выбранным подразделениям в PPT и Excel.
- Фильтрация данных по любым демографическим срезам (подразделение, уровень должности, стаж, возраст, пол и др.)
Вовлеченность
Сравнение срезов
Факторы
Клиенты
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Мероприятия
Статьи
Узнайте лучшие практики лучших компаний