Пульс-опросы
Вам нужно провести быстрое исследование мнений сотрудников?
Вы хотите измерить вовлеченность сотрудников на выходе с удалёнки?
Хотите понять, что нужно делать, чтобы повысить вовлеченность персонала после пандемии?
Мы предлагаем вам один из передовых инструментов быстрой обратной связи, который поможет бизнесу выявить ключевые проблемы и сосредоточиться на решениях. Платформа ExPulse – быстрая и автономная система для сбора обратной связи через пульс-опросы.
- Начинайте диалог с сотрудниками, когда вам удобно. Формируйте свои вопросы или пользуйтесь проверенной базой из 300 вопросов, Kincentric.
-
Собирайте важные идеи сотрудников, когда они вам нужны. После завершения пульс-опроса вы в течение дня получите доступ к итоговой отчетности.
-
Бенчмарки международного уровня. Наши пульс-опросы содержат проверенный набор метрик и бенчмарков, которые позволят оценить положение компании в отрасли и мире.
-
Доступ к опросу на любом мобильном устройстве. Сотрудники могут пройти опрос в удобном для них формате: от десктопа до планшета и смартфона.
-
Адаптивная система отчетности. Информативная и понятная панель с результатами опроса и возможность выгрузки отчетов по выбранным подразделениям.
Наши преимущества
-
Международная методика Kincentric
-
Бенчмарк по России и миру
-
Специальный бенчмаркинг по ситуации Covid-19 в организациях по миру
-
Результаты на следующий день после завершения опроса
-
Отчетность в онлайн-системе с возможностью выгрузки в PPT, PDF, XLS
-
Фильтрация данных по различным демографическим срезам (подразделение, должностной уровень, стаж, возраст, пол и др.)
-
Анкета на русском и английском языках (возможно добавить до 20 других языков)
-
Длительность пульс-опроса от 1 до 14 дней
Ближайшие мероприятия AXES
15 10.2020
XXI Саммит HR-Директоров России и СНГ
Сергей Львов выступает на XXI Саммите HR-Директоров России и СНГ 15 октября с темой «Использование нейросети в диалоге с сотрудниками»
Клиенты
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Мероприятия
Статьи
Узнайте лучшие практики лучших компаний