Роструд создаст реестр компаний, использующих нелегальный труд

С 1 января 2025 года в России начинают действовать новые правила ведения реестра работодателей, уличенных в использовании нелегальной рабочей силы. Вести реестр и размещать его в открытом доступе на официальном сайте будет Роструд.

Работодатель вносится в реестр в случае, если:

• вступило в силу постановление об административном правонарушении за уклонение от оформления трудового договора;
• установлен факт заключения гражданско-правового договора (ГПД), который фактически регулирует трудовые отношения.

Внесение в реестр работодателей, нарушающих законодательство, направлено на повышение прозрачности трудовых отношений и снижение уровня нелегальной занятости.

Запись о работодателе может быть исключена из реестра при следующих условиях:

• Прошел год с момента вступления в силу постановления об административном правонарушении;
• Суд отменил постановление об административном правонарушении, и оператор реестра получил соответствующий судебный акт.

Если физическое или юридическое лицо обнаружит техническую ошибку в реестре, оно имеет право направить обращение о ее исправлении. Обращение может быть подано как в бумажном, так и в электронном виде.

Создание реестра работодателей, использующих нелегальный труд, станет важным шагом в борьбе с уклонением от оформления трудовых отношений. Этот инструмент повысит ответственность работодателей, улучшит соблюдение трудовых прав граждан и создаст дополнительные стимулы для легализации занятости.

С 2025 года в России появится открытый реестр работодателей, нарушающих трудовое законодательство. Использующие нелегальный труд компании рискуют не только административным наказанием, но и репутационными потерями. Исключение из реестра возможно только по истечении года или в случае отмены постановления судом. Такой подход направлен на улучшение условий занятости и защиту прав работников.