Исследования удовлетворенности
Исследование удовлетворенности – это взгляд на компанию глазами ее сотрудников. Позволяет определить какие аспекты рабочей среды привлекательны для сотрудников, а какие – требует совершенствования. Методология исследования включает в себя как вопросы в количественной шкалой, так и уточняющие вопросы, которые позволяют глубже проанализировать причины недовольств сотрудников. Результаты исследования и рекомендации, разрабатываемые консультантами AXES Management индивидуально для каждой Компании, дают возможность определить действия и спланировать мероприятия, которые позволят решить выявленные проблемы и повысить уровень удовлетворенности сотрудников.
Ближайшие мероприятия AXES
26 03.2018
Круглый стол "HR практики в IT"
Сотрудники IT отделов остаются самыми немотивированными сотрудниками. Лишь 45% вовлечены в свою работу. Для сравнения: в IT-компаниях вовлеченных сотрудников 73%, а в России в среднем вовлеченность составляет 56%. Почему так? 26 марта мы обсудим эту проблему на нашем круглом столе: как мотивировать и вовлекать, как строить интересный бренд работодателя.
подробнееКлиенты
