Повышение вовлеченности

Знаем, как зажечь

Поможем повысить вовлеченность ваших сотрудников

Повышение вовлеченности

Мы не только измеряем вовлеченность, но и помогаем компаниям повысить вовлеченность сотрудников. У нас есть гайд-бук для руководителей по повышению вовлеченности. Мы собираем лучшие практики компаний. Помогаем компаниям разработать кастомизированные программы повышения вовлеченности и поддерживаем в реализации.

Ближайшие мероприятия AXES

11 10.2018

III Eжегодная конференция по личным видам страхования

Приглашаем на бесплатную конференцию «Эффективное управление льготами по страхованию сотрудников» компании «Аон Рус – Страховые брокеры».

подробнее

Основные направления «Повышение вовлеченности»

Тренинг по вовлеченности Тренинг по вовлеченности

Научим руководителей повышать вовлеченность сотрудников

подробнее

Гайдбук по вовлечённости Гайдбук по вовлечённости

Лучшие практики для повышения вовлеченности

подробнее

Кейсы

Выше вовлеченность - выше результаты

В МТС вовлеченность сотрудников филиала коррелирует с выполнением плана по доходам, подключениям абонентов и индексом удовлетворенности клиентов

Чем выше вовлеченность, тем ниже травматизм

В компании Росатом на предприятиях с высокой вовлеченностью ниже уровень производственного травматизма

Выше вовлеченность - ниже текучесть

В компании OBI на протяжение последних лет вовлеченность вдвое выше рынка, а текучесть персонала – вдвое ниже

Мероприятия

Все мероприятия

Вебинар AON.  Вовлеченность и непрерывный диалог. Глобальные тренды.

Спикеры

  • Alex Manfrediz

    USA Culture & Engagement Consulting Leader

  • Reka Bakos

    Lead Consultant, Hungary

все спикеры

09 10.2018

Вебинар AON. Вовлеченность и непрерывный диалог. Глобальные тренды.

Вовлеченность преобразуется в непрерывный диалог: опыт сотрудников по всему миру.
Во время нашего вебинара 9 октября мы поделимся самыми интересными результатами международного исследования.
Вебинар бесплатный

подробнее

HR&Trainings EXPO 2018

Спикеры

  • Сергей Львов

    Партнер, Генеральный директор AXES Management

  • Елена Семянистая

    Партнер, Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

19 09.2018

HR&Trainings EXPO 2018

С 18 по 20 сентября 2018 года наша команда примет участие в крупнейшей в России выставке и конференции по T&D, C&B и рекрутменту.

подробнее

Круглый стол "HR практики в IT"

Спикеры

  • Анна Сиднякова

    экс руководитель IT подбора и бренда, Альфа-банк

  • Максим Кузнецов

    IT рекрутер Mail.ru Group

все спикеры

26 03.2018

Круглый стол "HR практики в IT"

Сотрудники IT отделов остаются самыми немотивированными сотрудниками.  Лишь 45% вовлечены в свою работу. Для сравнения: в IT-компаниях вовлеченных сотрудников 73%, а в России в среднем вовлеченность составляет 56%. Почему так? 26 марта мы обсудим эту проблему на нашем  круглом столе: как мотивировать и вовлекать, как строить интересный бренд работодателя.

подробнее

Круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтике"

Спикеры

  • Алексей Карпов

    HR-директор Материа Медика Холдинг

  • Елена Рябова

    HR-директор Lilly Pharma

все спикеры

21 02.2018

Круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтике"

21 февраля (среда) в Бизнес-центре Central Yard  состоялся круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтических компаниях"

подробнее

Участие AXES Management в форурме ВЭШ "HR практики 2014"

Спикеры

  • Елена Семянистая

    Партнер, Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

22 12.2014

Участие AXES Management в форурме ВЭШ "HR практики 2014"

На форуме исполнительный директор AXES Management, Елена Семянистая, рассказала об особенностях нашей методики исследования и повышения вовлеченности, о результатах нашей работы в 2014 году, об HR практиках компаний-победителей исследования Best Employers а также о зависимости уровня вовлеченности от ВВП.

подробнее

Оценка персонала 9-10 сентября 2014, ШТАТ

Спикеры

  • Эльмира Нагуманова

    Руководитель направления "Вовлеченность" Axes Management

  • Дмитрий Гофман

    Руководитель направления "Оценка персонала" AXES Management

все спикеры

09 09.2014

Оценка персонала 9-10 сентября 2014, ШТАТ

Компания AXES Management приняла участие в конференции ШТАТ.
Выступление прошло 10 сентября в 3-й пленарной сессии – «Оценка мотивации и вовлеченности на индивидуальном уровне и на уровне компании».

подробнее

Неденежная мотивация персонала 2014

Спикеры

  • Елена Семянистая

    Партнер, Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

29 05.2014

Неденежная мотивация персонала 2014

Елена Семянистая, Исполнительный директор AXES Management, выступила на конференции «Неденежная мотивация 2014″ совместно с Наталией Воеводиной, директором по персоналу «Евразийского банка развития».

подробнее

ReForum 2013 «Перспектива для СЕО: управление эффективностью через вовлеченность»

Спикеры

  • Питер Санборн

    Со-президент практики эффективности, вознаграждения и талантов Aon Hewitt

все спикеры

21 11.2013

ReForum 2013 «Перспектива для СЕО: управление эффективностью через вовлеченность»

Питер Санборн со-президент Aon Hewitt, на сцене РеФорума 2013 поделился трендами исследования вовлеченности в мире.

подробнее

Статьи

Все статьи

16 12.2016

Давайте запустим исследование вовлеченности, чтобы повысить вовлеченность

«Давайте запустим исследование вовлеченности, чтобы повысить вовлеченность»

Ольга Павленко, старший консультант AXES Management рассказывает, почему у одних компаний вовлеченность растет, а других нет и делится опытом исследования вовлеченности в компаниях "МТС" и "Северсталь"

подробнее

09 10.2016

Как повысить вовлеченность ИТ-сотрудников

«Как повысить вовлеченность ИТ-сотрудников»

Почему чаще всего специалисты ИТ- отделов крупных компаний – аутсайдеры вовлеченности? Что сделать, чтобы вовлеченность повысилась? На эти и другие вопросы отвечает Ольга Павленко, старший консультант AXES Management

подробнее

11 07.2016

Об исследовании вовлеченности ОБИ

«Об исследовании вовлеченности ОБИ»

Компания "ОБИ Россия" делится с нами своими лучшими практиками повышения вовлеченности персонала. Компания OBI проводит исследования вовлеченности с AXES Management с 2009 года.

подробнее

25 05.2016

Тенденции вовлеченности в фармацевтической отрасли

«Тенденции вовлеченности в фармацевтической отрасли»

Артем Мушин,  консультант AXES Management, рассказывает о трендах вовлеченности в фармацевтической отрасли 2015-2016 годов.

подробнее

16 07.2015

Девять признаков вовлекающего лидера

«Девять признаков вовлекающего лидера»

Что заставляет некоторых менеджеров участвовать в жизни организации активнее других? Что делают HR-менеджеры в корпорациях с высоким уровнем вовлеченности по-другому, иначе, чем другие? Читайте в нашей статье.

подробнее

28 01.2015

За пять лет вовлеченность персонала в компании OBI выросла до 84%

«За пять лет вовлеченность персонала в компании OBI выросла до 84%»

Вовлеченные лучше работают и не бегут за первым поманившим их конкурентом. Но, по данным Aon Hewitt, 40% из 72 млн сотрудников в России не вовлечены. На одном таком сотруднике компания теряет $7916 в год. В ситуации разбирается Римма Авшалумова  (по материалам газеты Ведомости)

подробнее

24 03.2013

Лучшая инвестиция для компании – это работа с уровнем вовлеченности сотрудников

«Лучшая инвестиция для компании – это работа с уровнем вовлеченности сотрудников»

Татьяна Рябова, директор по персоналу Tele2, рассказывает журналу "Управление персоналом" о практиках работы с вовлеченностью сотрудников, которые привели компанию к успеху.

подробнее

28 06.2010

Ставка на вовлеченность

«Ставка на вовлеченность»

Елена Семянистая, руководитель практики «Вовлечённость сотрудников» компании AXES Management, официального представителя Aon Hewitt в России,  рассказывает Журналу «Штат» об особенностях исследования вовлеченности.

подробнее