Повышение вовлеченности

Знаем, как зажечь

Поможем повысить вовлеченность ваших сотрудников

Повышение вовлеченности

Мы не только измеряем вовлеченность, но и помогаем компаниям повысить вовлеченность сотрудников. У нас есть гайд-бук для руководителей по повышению вовлеченности. Мы собираем лучшие практики компаний. Помогаем компаниям разработать кастомизированные программы повышения вовлеченности и поддерживаем в реализации.

Ближайшие мероприятия AXES

28 11.2019

Конференция "Вовлеченность сотрудников 2019"

Что делают лучшие работодатели, чтобы повысить вовлечённость своих сотрудников? Какие самые интересные HR-тренды в мире в 2019 году? Самое интересное узнайте на конференции.

подробнее

Кейсы

Выше вовлеченность - выше результаты

В МТС вовлеченность сотрудников филиала коррелирует с выполнением плана по доходам, подключениям абонентов и индексом удовлетворенности клиентов

Чем выше вовлеченность, тем ниже травматизм

В компании Росатом на предприятиях с высокой вовлеченностью ниже уровень производственного травматизма

Выше вовлеченность - ниже текучесть

В компании OBI на протяжение последних лет вовлеченность вдвое выше рынка, а текучесть персонала – вдвое ниже

Мероприятия

Все мероприятия

HR Expo 2019

Спикеры

  • Сергей Львов

    Партнер, Генеральный директор AXES Management

  • Вероника Чибисова

    Руководитель направления корпоративных исследований AXES Management

все спикеры

24 09.2019

HR Expo 2019

С 24 по 25 сентября 2019 года наша команда примет участие в крупнейшей в России выставке и конференции по T&D, C&B и рекрутменту.

подробнее

Вебинар AON.  Вовлеченность и непрерывный диалог. Глобальные тренды.

Спикеры

  • Alex Manfrediz

    USA Culture & Engagement Consulting Leader

  • Reka Bakos

    Lead Consultant, Hungary

все спикеры

09 10.2018

Вебинар AON. Вовлеченность и непрерывный диалог. Глобальные тренды.

Вовлеченность преобразуется в непрерывный диалог: опыт сотрудников по всему миру.
Во время нашего вебинара 9 октября мы поделимся самыми интересными результатами международного исследования.
Вебинар бесплатный

подробнее

HR&Trainings EXPO 2018

Спикеры

  • Сергей Львов

    Партнер, Генеральный директор AXES Management

  • Елена Семянистая

    Партнер, Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

19 09.2018

HR&Trainings EXPO 2018

С 18 по 20 сентября 2018 года наша команда примет участие в крупнейшей в России выставке и конференции по T&D, C&B и рекрутменту.

подробнее

Круглый стол "HR практики в IT"

Спикеры

  • Анна Сиднякова

    экс руководитель IT подбора и бренда, Альфа-банк

  • Максим Кузнецов

    IT рекрутер Mail.ru Group

все спикеры

26 03.2018

Круглый стол "HR практики в IT"

Сотрудники IT отделов остаются самыми немотивированными сотрудниками.  Лишь 45% вовлечены в свою работу. Для сравнения: в IT-компаниях вовлеченных сотрудников 73%, а в России в среднем вовлеченность составляет 56%. Почему так? 26 марта мы обсудим эту проблему на нашем  круглом столе: как мотивировать и вовлекать, как строить интересный бренд работодателя.

подробнее

Круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтике"

Спикеры

  • Алексей Карпов

    HR-директор Материа Медика Холдинг

  • Елена Рябова

    HR-директор Lilly Pharma

все спикеры

21 02.2018

Круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтике"

21 февраля (среда) в Бизнес-центре Central Yard  состоялся круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтических компаниях"

подробнее

Участие AXES Management в форурме ВЭШ "HR практики 2014"

Спикеры

  • Елена Семянистая

    Партнер, Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

22 12.2014

Участие AXES Management в форурме ВЭШ "HR практики 2014"

На форуме исполнительный директор AXES Management, Елена Семянистая, рассказала об особенностях нашей методики исследования и повышения вовлеченности, о результатах нашей работы в 2014 году, об HR практиках компаний-победителей исследования Best Employers а также о зависимости уровня вовлеченности от ВВП.

подробнее

Оценка персонала 9-10 сентября 2014, ШТАТ

Спикеры

  • Эльмира Нагуманова

    Руководитель направления "Вовлеченность" Axes Management

  • Дмитрий Гофман

    Руководитель направления "Оценка персонала" AXES Management

все спикеры

09 09.2014

Оценка персонала 9-10 сентября 2014, ШТАТ

Компания AXES Management приняла участие в конференции ШТАТ.
Выступление прошло 10 сентября в 3-й пленарной сессии – «Оценка мотивации и вовлеченности на индивидуальном уровне и на уровне компании».

подробнее

Неденежная мотивация персонала 2014

Спикеры

  • Елена Семянистая

    Партнер, Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

29 05.2014

Неденежная мотивация персонала 2014

Елена Семянистая, Исполнительный директор AXES Management, выступила на конференции «Неденежная мотивация 2014″ совместно с Наталией Воеводиной, директором по персоналу «Евразийского банка развития».

подробнее

ReForum 2013 «Перспектива для СЕО: управление эффективностью через вовлеченность»

Спикеры

  • Питер Санборн

    Со-президент практики эффективности, вознаграждения и талантов Aon Hewitt

все спикеры

21 11.2013

ReForum 2013 «Перспектива для СЕО: управление эффективностью через вовлеченность»

Питер Санборн со-президент Aon Hewitt, на сцене РеФорума 2013 поделился трендами исследования вовлеченности в мире.

подробнее

Статьи

Все статьи

16 12.2016

Давайте запустим исследование вовлеченности, чтобы повысить вовлеченность

«Давайте запустим исследование вовлеченности, чтобы повысить вовлеченность»

Ольга Павленко, старший консультант AXES Management рассказывает, почему у одних компаний вовлеченность растет, а других нет и делится опытом исследования вовлеченности в компаниях "МТС" и "Северсталь"

подробнее

09 10.2016

Как повысить вовлеченность ИТ-сотрудников

«Как повысить вовлеченность ИТ-сотрудников»

Почему чаще всего специалисты ИТ- отделов крупных компаний – аутсайдеры вовлеченности? Что сделать, чтобы вовлеченность повысилась? На эти и другие вопросы отвечает Ольга Павленко, старший консультант AXES Management

подробнее

11 07.2016

Об исследовании вовлеченности ОБИ

«Об исследовании вовлеченности ОБИ»

Компания "ОБИ Россия" делится с нами своими лучшими практиками повышения вовлеченности персонала. Компания OBI проводит исследования вовлеченности с AXES Management с 2009 года.

подробнее

25 05.2016

Тенденции вовлеченности в фармацевтической отрасли

«Тенденции вовлеченности в фармацевтической отрасли»

Артем Мушин,  консультант AXES Management, рассказывает о трендах вовлеченности в фармацевтической отрасли 2015-2016 годов.

подробнее

16 07.2015

Девять признаков вовлекающего лидера

«Девять признаков вовлекающего лидера»

Что заставляет некоторых менеджеров участвовать в жизни организации активнее других? Что делают HR-менеджеры в корпорациях с высоким уровнем вовлеченности по-другому, иначе, чем другие? Читайте в нашей статье.

подробнее

28 01.2015

За пять лет вовлеченность персонала в компании OBI выросла до 84%

«За пять лет вовлеченность персонала в компании OBI выросла до 84%»

Вовлеченные лучше работают и не бегут за первым поманившим их конкурентом. Но, по данным Aon Hewitt, 40% из 72 млн сотрудников в России не вовлечены. На одном таком сотруднике компания теряет $7916 в год. В ситуации разбирается Римма Авшалумова  (по материалам газеты Ведомости)

подробнее

24 03.2013

Лучшая инвестиция для компании – это работа с уровнем вовлеченности сотрудников

«Лучшая инвестиция для компании – это работа с уровнем вовлеченности сотрудников»

Татьяна Рябова, директор по персоналу Tele2, рассказывает журналу "Управление персоналом" о практиках работы с вовлеченностью сотрудников, которые привели компанию к успеху.

подробнее

28 06.2010

Ставка на вовлеченность

«Ставка на вовлеченность»

Елена Семянистая, руководитель практики «Вовлечённость сотрудников» компании AXES Management, официального представителя Aon Hewitt в России,  рассказывает Журналу «Штат» об особенностях исследования вовлеченности.

подробнее