Исследования лояльности

Знаем, как удержать

Исследование уровня приверженности сотрудников

Исследования лояльности

Исследование лояльности позволяет понять, сколько сотрудников связывает свою дальнейшую карьеру с работой в исследуемой компании. Помимо популярного индекса чистой лояльности eNPS, исследование позволяет ответить на следующие вопросы:

  • При каком увеличении заработной платы, предложенной сторонней организацией, сотрудники готовы покинуть Компанию?

  • Покинут ли сотрудники Компанию вслед за своим родителем?

  • Оправдываются ли ожидания от работы в Компании у новых сотрудников?

  • Какие факторы организационной среды оказывают наибольшей влияние на приверженность сотрудников к Компании. 

Ближайшие мероприятия AXES

26 03.2018

Круглый стол "HR практики в IT"

Сотрудники IT отделов остаются самыми немотивированными сотрудниками.  Лишь 45% вовлечены в свою работу. Для сравнения: в IT-компаниях вовлеченных сотрудников 73%, а в России в среднем вовлеченность составляет 56%. Почему так? 26 марта мы обсудим эту проблему на нашем  круглом столе: как мотивировать и вовлекать, как строить интересный бренд работодателя.

подробнее