Исследования лояльности
Исследование лояльности позволяет понять, сколько сотрудников связывает свою дальнейшую карьеру с работой в исследуемой компании. Помимо популярного индекса чистой лояльности eNPS, исследование позволяет ответить на следующие вопросы:
-
При каком увеличении заработной платы, предложенной сторонней организацией, сотрудники готовы покинуть Компанию?
-
Покинут ли сотрудники Компанию вслед за своим родителем?
-
Оправдываются ли ожидания от работы в Компании у новых сотрудников?
-
Какие факторы организационной среды оказывают наибольшей влияние на приверженность сотрудников к Компании.
Ближайшие мероприятия AXES
26 03.2018
Круглый стол "HR практики в IT"
Сотрудники IT отделов остаются самыми немотивированными сотрудниками. Лишь 45% вовлечены в свою работу. Для сравнения: в IT-компаниях вовлеченных сотрудников 73%, а в России в среднем вовлеченность составляет 56%. Почему так? 26 марта мы обсудим эту проблему на нашем круглом столе: как мотивировать и вовлекать, как строить интересный бренд работодателя.
подробнееКлиенты
