+7 (495) 665-22-50

Индивидуальная оценка

Знаем, как продвигать

Помогаем выявить лучших

Главная страницаОценка персоналаИндивидуальная оценка

Индивидуальная оценка

Индивидуальный ассессмент чаще всего используется для оценки менеджеров высшего звена или кандидатов на топ-позиции. Он также может применяться в случаях, когда необходима точечная оценка отдельных претендентов на ключевые позиции среднего звена. Часто заказчиком индивидуального ассессмента является сам руководитель. Результаты оценки позволяют человеку посмотреть на себя со стороны, лучше понять свои сильные и слабые стороны и возможности развития. Индивидуальный ассессмент представляет собой глубинное интервью по жизненным событиям. Проведение этого вида оценки требует от асcессора высокой квалификации и разностороннего опыта. Наши консультанты проводили индивидуальные ассессменты для менеджеров высшего звена в ведущих российских и западных компаниях. Результатом индивидуального ассессмента является личностный портрет человека в применении к его рабочей деятельности и задачам, которые перед ним стоят. Конечным продуктом оценки является отчет (для руководителя и/или самого участника) и обратная связь. AXES Management обеспечивает высокий результат и качество работы. Уровень оценщика определяется уровнем тех сотрудников, которых он оценил. За последний год мы оценили: 100 директоров компаний, 200 директоров бизнес-единиц и дивизионов, 500 директоров, 1500 заместителей директоров предприятий.

Ближайшие мероприятия AXES

24 06.2021

Бизнес-завтрак «Вовлеченность после пандемии»

Сергей Львов, генеральный директор AXES Management расскажет, что происходит с вовлеченностью персонала в 2021 году. Анна Жигульская, директор проектного офиса по внутренним коммуникациям и КСО ГК «Росатом» и Марина Войтенко, руководитель проектов «Норникель», расскажут, как удалось повысить вовлеченность в условиях пандемии, об успешных (и не очень) практиках работы с вовлеченностью и основных уроках 2020-2021.

подробнее

Мероприятия

Все мероприятия

HR Expo 2019

Спикеры

  • Сергей Львов

    Партнер, Генеральный директор AXES Management

  • Вероника Чибисова

    Руководитель направления корпоративных исследований AXES Management

все спикеры

24 09.2019

HR Expo 2019

С 24 по 25 сентября 2019 года наша команда примет участие в крупнейшей в России выставке и конференции по T&D, C&B и рекрутменту.

подробнее

HR&Trainings EXPO 2018

Спикеры

  • Сергей Львов

    Партнер, Генеральный директор AXES Management

  • Елена Семянистая

    Партнер, Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

19 09.2018

HR&Trainings EXPO 2018

С 18 по 20 сентября 2018 года наша команда примет участие в крупнейшей в России выставке и конференции по T&D, C&B и рекрутменту.

подробнее

Конференция журнала "Штат" - Оценка персонала 2018

Спикеры

  • Андреас Лофф

    Управляющий Директор Aon’s Assessment Solutions

  • Дарья Куклина

    HR Директор холдинга ЭКСМО-АСТ

все спикеры

05 09.2018

Конференция журнала "Штат" - Оценка персонала 2018

5-6 сентября пройдет большая конференция журнала "Штат", в фокусе внимания которой будет Candidate / employee Experience. Партнеры секции AXES Management и Aon’s Assessment Solutions.

подробнее

Статьи

Все статьи

26 02.2016

Создание моделей компетенций и почему без них не обойтись?

«Создание моделей компетенций и почему без них не обойтись?»

Дмитрий Гофман, руководитель направления оценки AXES Management, рассказывает о том, зачем и как создаются модели компетенций.

подробнее

07 10.2013

Опыт компании в Волга-Днепр в оценке руководителей (с помощью бизнес-симуляции Capsim)

«Опыт компании в Волга-Днепр в оценке руководителей (с помощью бизнес-симуляции Capsim)»

Бизнес-симуляция является одним из этапов комплексной программы для руководителей «ТОП-класс». В процессе игры нужно решать глубокие серьезные задачи, которые в обычном формате оценки осуществить практически невозможно.

подробнее