Тренинг по вовлеченности

Знаем, как зарядить

Тренинг по вовлеченности

Через линейных руководителей мы можем влиять на все факторы вовлеченности. В одной и той же компании, с одними и теми же процессами и ресурсами, уровень вовлеченности в отдельных подразделениях может варьироваться от 20 до 60%. Чаще всего это связано со стилем управления линейных менеджеров.Программа тренингов по вовлеченности AXES Management, позволяет менеджерам построить свои индивидуальные планы по работе с вовлеченностью.

В чем особенность именно этой программы для руководителей, и как она соотноситься с другими обучающими программами? Как правило, многие руководители уже проходили тренинги и обучающие программы по развитию управленческих навыков, в том числе по таким темам, как обратная связь, мотивация, постановка целей и задач и другие. Однако, возникают ситуации, когда по результатам опроса непосредственных подчиненных, данные факторы по-прежнему оцениваются низко. Очень часто это связано с тем, что руководитель не хочет или не видит для себя пользы от применения этих навыков, либо использует их выборочно к отдельным сотрудникам.

К задачам тренинга по вовлеченности относится:
  • Мотивировать руководителей на использование в каждодневной работе всего потенциала, заложенного ранее, и накопленного опыта.
  • Показать значимую роль руководителя в вовлеченности и мотивации сотрудника, а также роль развития и продвижения талантов внутри компании.
  • Программа построена таким образом, что акцент поставлен на формировании преимуществ, которые получает руководитель при работе с вовлеченными и мотивированными сотрудниками.
Вам нужен тренинг по вовлеченности, если:
  • Вы планируете включить линейных менеджеров в процесс повышения вовлеченности и предпринимаете действия, которые проецируются сотрудникам через непосредственных руководителей. 
  • Вы видите, что линейные менеджеры не используют свой потенциал по вовлечению сотрудников: высокая текучесть кадров, получение систематической отрицательной обратной связи от сотрудников, продолжительное время нет развития сотрудников под руководством отдельных менеджеров.



Ближайшие мероприятия AXES

30 11.2018

Aon Best Employers 2018

Кто станет лучшим работодателем России в 2018? Кто получит сертификат международного уровня Best Employer от компании Aon, мирового лидера HR-консалтинга?

AON Best Employers пройдет 30 ноября в гостинице Националь.

подробнее

Мероприятия

Все мероприятия

HR&Trainings EXPO 2018

Спикеры

  • Сергей Львов

    Партнер, Генеральный директор AXES Management

  • Елена Семянистая

    Партнер, Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

19 09.2018

HR&Trainings EXPO 2018

С 18 по 20 сентября 2018 года наша команда примет участие в крупнейшей в России выставке и конференции по T&D, C&B и рекрутменту.

подробнее

Статьи

Все статьи

16 07.2015

Девять признаков вовлекающего лидера

«Девять признаков вовлекающего лидера»

Что заставляет некоторых менеджеров участвовать в жизни организации активнее других? Что делают HR-менеджеры в корпорациях с высоким уровнем вовлеченности по-другому, иначе, чем другие? Читайте в нашей статье.

подробнее