Гайдбук по вовлечённости
Уровень вовлеченности сотрудников во многом зависит от того, как с ними работают руководители. Нередки случаи, когда в компании в двух департаментах с одинаковыми процессами, уровнем зарплаты, соцпакетом уровень вовлеченности отличается на тридцать и более процентных пунктов. Это объясняется влиянием руководителя на восприятие сотрудников ситуации в компании. Гайдбук руководителя по повышению вовлеченности представляет собой буклет удобного формата, оформленный в корпоративном стиле и содержащий рекомендации по вовлекающему лидерству, работе с каждым из факторов вовлеченности и кейсами из практики лидеров рынка и самой компании, а также советами ее руководителей. Дополнительно в гайдбук могут быть включены краткие результаты исследования по компании, корреляция вовлеченности с бизнес-показателями, цитаты из фокус-групп с сотрудниками, корпоративные ценности и их связь с вовлеченностью. Рекомендации по работе с факторами вовлеченности написаны на основе лучших практик клиентов AXES Management и многолетнем опыте работы консультантов с повышением вовлеченности. Гайдбук руководителя по повышению вовлеченности может служить сборником практических советов по работе с сотрудниками и вдохновляющих примеров от коллег-руководителей, а также инструментом коммуникации корпоративной культуры компании.
Ближайшие мероприятия AXES
19 05.2022
Бизнес-завтрак «Вовлеченность под санкциями»
Приглашаем Вас на бизнес-завтрак «Вовлеченность под санкциями», который пройдет 19 мая с 10:00 до 13:00 в Sheraton Palace.
Клиенты
Хотите узнать больше
про наши услуги?
про наши услуги?
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Мероприятия
Статьи
Подпишитесь на рассылку
Узнайте лучшие практики лучших компаний