Исследование вовлеченности

Знаем, как услышать

Исследование вовлеченности поможет вашей компании расставить приоритеты в сфере HR

Исследование вовлеченности

Для проведения исследования важна проверенная методология и бенчмарки для сравнения. В исследованиях вовлеченности AXES Management сотрудничает с международным лидером HR-консалтинга, компанией Aon Hewitt. К 1994 году компания Aon Hewitt уже более 30 лет преуспевала в области количественных и качественных исследований, связанных с персоналом. В 1994 году, основываясь на своем опыте, компания Hewitt предложила концепцию вовлеченности персонала, которая и стала основной в мире. В последние пять лет связь между вовлечённостью и бизнес-результатами была подтверждена на основе данных по более чем 5000 компаний по всему миру. Результаты подтверждают чёткую прямую связь между вовлеченностью и основными финансовыми показателями компаний. 

'

Ближайшие мероприятия AXES

26 03.2018

Круглый стол "HR практики в IT"

Сотрудники IT отделов остаются самыми немотивированными сотрудниками.  Лишь 45% вовлечены в свою работу. Для сравнения: в IT-компаниях вовлеченных сотрудников 73%, а в России в среднем вовлеченность составляет 56%. Почему так? 26 марта мы обсудим эту проблему на нашем  круглом столе: как мотивировать и вовлекать, как строить интересный бренд работодателя.

подробнее

Мероприятия

Все мероприятия

Круглый стол "HR практики в IT"

Спикеры

  • Анна Сиднякова

    экс руководитель IT подбора и бренда, Альфа-банк

  • Максим Кузнецов

    IT рекрутер Mail.ru Group

все спикеры

26 03.2018

Круглый стол "HR практики в IT"

Сотрудники IT отделов остаются самыми немотивированными сотрудниками.  Лишь 45% вовлечены в свою работу. Для сравнения: в IT-компаниях вовлеченных сотрудников 73%, а в России в среднем вовлеченность составляет 56%. Почему так? 26 марта мы обсудим эту проблему на нашем  круглом столе: как мотивировать и вовлекать, как строить интересный бренд работодателя.

подробнее

Круглый стол "Вовлеченность в производстве"

Спикеры

  • Марьяна Долинина

    Руководитель направления вовлеченности  Центра корпоративной культуры и исследований АНО «Корпоративная академия Росатома»

  • Петр Грейдинг

    Руководитель направления по работе с трудовыми коллективами и КСО. Объединенная металлургическая компания.

все спикеры

04 10.2017

Круглый стол "Вовлеченность в производстве"

Круглый стол по Вовлеченности в сфере производства прошел 4 октября в Бизнес-центре Central Yard. Обсуждались особенности исследования и повышения Вовлеченности в производственных компаниях. Опытом поделились представители компаний Росатом, Корпоративная Академия Росатома, ОМК и AXES Management.

подробнее

Вовлеченность в ритейл-компаниях

Спикеры

  • Павел Рулёв

    Менеджер по внутренним коммуникациям, OBI

  • Надежда Лобачева

    Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, BNS Group

все спикеры

30 07.2016

Вовлеченность в ритейл-компаниях

30 июля прошло мероприятие круглый стол на тему «Вовлеченность в ритейл-компаниях»

подробнее

Семинар по Capsim

Спикеры

  • Эльмира Нагуманова

    Руководитель направления "Вовлеченность" Axes Management

  • Дмитрий Гофман

    Руководитель направления "Оценка персонала" AXES Management

все спикеры

25 03.2015

Семинар по Capsim

Важнейшее маркетинговое мероприятие по Capsim за последние годы! Совместно с Корпакадемией Росатома AXES Management организовала семинар по Capsim.

подробнее

Участие AXES Management в форурме ВЭШ "HR практики 2014"

Спикеры

  • Елена Семянистая

    Партнер, Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

22 12.2014

Участие AXES Management в форурме ВЭШ "HR практики 2014"

На форуме исполнительный директор AXES Management, Елена Семянистая, рассказала об особенностях нашей методики исследования и повышения вовлеченности, о результатах нашей работы в 2014 году, об HR практиках компаний-победителей исследования Best Employers а также о зависимости уровня вовлеченности от ВВП.

подробнее

Неденежная мотивация персонала 2014

Спикеры

  • Елена Семянистая

    Партнер, Исполнительный директор AXES Management

все спикеры

29 05.2014

Неденежная мотивация персонала 2014

Елена Семянистая, Исполнительный директор AXES Management, выступила на конференции «Неденежная мотивация 2014″ совместно с Наталией Воеводиной, директором по персоналу «Евразийского банка развития».

подробнее

ReForum 2013 «Перспектива для СЕО: управление эффективностью через вовлеченность»

Спикеры

  • Питер Санборн

    Со-президент практики эффективности, вознаграждения и талантов Aon Hewitt

все спикеры

21 11.2013

ReForum 2013 «Перспектива для СЕО: управление эффективностью через вовлеченность»

Питер Санборн со-президент Aon Hewitt, на сцене РеФорума 2013 поделился трендами исследования вовлеченности в мире.

подробнее

Статьи

Все статьи

25 05.2018

Превратите фрустрацию в инновации

«Превратите фрустрацию в инновации»

... или как постоянно вовлекать сотрудников.  За последние 13 лет мы проанализировали эффективность персонала почти в 300 организациях.  Картина, которая прорисовывается из тысяч часов анализа, ясна: менее 25% всей деятельности людей на работе реально продвигают компанию вперед. Каковы остальные 75%? Как вовлечь их в эффективный рабочий процесс?

подробнее

16 12.2016

Давайте запустим исследование вовлеченности, чтобы повысить вовлеченность

«Давайте запустим исследование вовлеченности, чтобы повысить вовлеченность»

Ольга Павленко, старший консультант AXES Management рассказывает, почему у одних компаний вовлеченность растет, а других нет и делится опытом исследования вовлеченности в компаниях "МТС" и "Северсталь"

подробнее

11 07.2016

Об исследовании вовлеченности ОБИ

«Об исследовании вовлеченности ОБИ»

Компания "ОБИ Россия" делится с нами своими лучшими практиками повышения вовлеченности персонала. Компания OBI проводит исследования вовлеченности с AXES Management с 2009 года.

подробнее

25 05.2016

Тенденции вовлеченности в фармацевтической отрасли

«Тенденции вовлеченности в фармацевтической отрасли»

Артем Мушин,  консультант AXES Management, рассказывает о трендах вовлеченности в фармацевтической отрасли 2015-2016 годов.

подробнее

06 12.2012

Как успешно провести исследование вовлеченности

«Как успешно провести исследование вовлеченности»

Как добиться того, чтобы максимальное число сотрудников компании откликнулись и заполнили анкеты, а полученные результаты можно было с уверенностью использовать для разработки планов действий? Отвечает Елена Семянистая, руководитель практики «Вовлеченность персонала» AXES Management

подробнее

28 06.2010

Ставка на вовлеченность

«Ставка на вовлеченность»

Елена Семянистая, руководитель практики «Вовлечённость сотрудников» компании AXES Management, официального представителя Aon Hewitt в России,  рассказывает Журналу «Штат» об особенностях исследования вовлеченности.

подробнее