Исследование вовлеченности
Для проведения исследования важна проверенная методология и бенчмарки для сравнения. В исследованиях вовлеченности AXES Management сотрудничает с международным лидером HR-консалтинга, компанией Kincentric (ранее известной как Aon Hewitt). Методика исследования вовлеченности используется по всему миру с 1994 года, в России с 2006 года. В последние пять лет связь между вовлечённостью и бизнес-результатами была подтверждена на основе данных по более чем 5000 компаний по всему миру. Результаты подтверждают чёткую прямую связь между вовлеченностью и основными финансовыми показателями компаний.
Ближайшие мероприятия AXES
15 10.2020
XXI Саммит HR-Директоров России и СНГ
Сергей Львов выступает на XXI Саммите HR-Директоров России и СНГ 15 октября с темой «Использование нейросети в диалоге с сотрудниками»
подробнееКлиенты
про наши услуги?
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Мероприятия
15 10.2020
XXI Саммит HR-Директоров России и СНГ
Сергей Львов выступает на XXI Саммите HR-Директоров России и СНГ 15 октября с темой «Использование нейросети в диалоге с сотрудниками»
Спикеры
-
Вероника Чибисова
Руководитель направления корпоративных исследований AXES Management
-
Виктор Уфельманн
Старший консультант AXES Management
09 10.2020
Вебинар: Как работать с вовлеченностью в кризис?
Обратная сторона высокой вовлеченности. Выгорание сотрудников в HR-департаментах. Как разделить ответственность за работу с результатами между HR и руководителями в компании. Вовлеченность поколений и кризис: мифы и реальность.
Спикеры
-
Елена Семянистая
Партнер, Исполнительный директор AXES Management
-
Татьяна Попова
Младший консультант AXES Management
23 09.2020
Вебинар: пульс-опросы после пандемии
Секреты проведения пульс-опросов на выходе с удаленки
Спикеры
-
Елена Семянистая
Партнер, Исполнительный директор AXES Management
-
Дмитрий Гофман
Руководитель направления "Оценка персонала" AXES Management
21 01.2020
Семинар "Вовлеченность персонала. С чего начать?"
Вы хотите повысить вовлеченность сотрудников в работу, но вы не знаете, с чего начать? Приходите на семинар и определитесь с планом действий.
Спикеры
-
Светлана Астахова
Директор по персоналу АО «СОГАЗ»
-
Лариса Зелькова
Старший вице-президент — руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью "Норникель"
28 11.2019
Конференция "Вовлеченность сотрудников 2019"
Что делают лучшие работодатели, чтобы повысить вовлечённость своих сотрудников? Какие самые интересные HR-тренды в мире в 2019 году? Самое интересное узнайте на конференции.
Спикеры
-
Сергей Львов
Партнер, Генеральный директор AXES Management
-
Вероника Чибисова
Руководитель направления корпоративных исследований AXES Management
24 09.2019
HR Expo 2019
С 24 по 25 сентября 2019 года наша команда примет участие в крупнейшей в России выставке и конференции по T&D, C&B и рекрутменту.
Спикеры
-
Dr. Stefan Mauersberger
Talent Practice Leader Central Europe AON
-
Сергей Львов
Генеральный директор Axes Management
26 03.2019
Весенняя конференция по вовлеченности
Весенняя конференция по вовлеченности пройдет 26 марта в отеле Катерина Сити
Штефан Мауэрсбергер, Сергей Львов и члены команды AXES Management рассказали о последних тенденциях вовлеченности
Спикеры
-
Татьяна Терентьева
директор по персоналу ГК "Росатом"
-
Сергей Ковальчук
генеральный директор "Либерти Страхование"
30 11.2018
Aon Best Employers 2018
Кто стал лучшим работодателем России в 2018? Кто получил сертификат международного уровня Best Employer от компании Aon, мирового лидера HR-консалтинга?
AON Best Employers прошла 30 ноября в гостинице Националь.
Спикеры
-
Елена Яшина
Отдел корпоративного страхования сотрудников
ООО «Аон Рус – Страховые брокеры» -
Вероника Попелышева
Директор отдела корпоративного страхования сотрудников
ООО «Аон Рус – Страховые брокеры»
11 10.2018
III Eжегодная конференция по личным видам страхования
Приглашаем на бесплатную конференцию «Эффективное управление льготами по страхованию сотрудников» компании «Аон Рус – Страховые брокеры».
Статьи
06 08.2018
«Модель вовлеченности сотрудников Kincentric (Aon Hewitt)»
Использование термина «вовлеченность сотрудников» кажется повсеместным, и большинство организаций используют общее определение вовлеченности для обозначения нечто большего, чем просто удовлетворенность. Многие организации рассматривают вовлеченность как важный бизнес-показатель и измеряют вовлеченность сотрудников в регулярных опросах.
25 05.2018
«Превратите фрустрацию в инновации»
... или как постоянно вовлекать сотрудников. За последние 13 лет мы проанализировали эффективность персонала почти в 300 организациях. Картина, которая прорисовывается из тысяч часов анализа, ясна: менее 25% всей деятельности людей на работе реально продвигают компанию вперед. Каковы остальные 75%? Как вовлечь их в эффективный рабочий процесс?
23 04.2018
«5 привычек лучших работодателей»
Какие привычки помогают лучшим работодателям создавать рабочее пространство, частью которого люди стремятся быть? Как создаются компании, работать в которых – гордость любого сотрудника? Как они вовлекают сотрудников и помогают им совершенствовать бизнес-результаты?
16 12.2016
«Давайте запустим исследование вовлеченности, чтобы повысить вовлеченность»
Ольга Павленко, старший консультант AXES Management рассказывает, почему у одних компаний вовлеченность растет, а других нет и делится опытом исследования вовлеченности в компаниях "МТС" и "Северсталь"
09 10.2016
«Как повысить вовлеченность ИТ-сотрудников»
Почему чаще всего специалисты ИТ- отделов крупных компаний – аутсайдеры вовлеченности? Что сделать, чтобы вовлеченность повысилась? На эти и другие вопросы отвечает Ольга Павленко, старший консультант AXES Management
11 07.2016
«Об исследовании вовлеченности ОБИ»
Компания "ОБИ Россия" делится с нами своими лучшими практиками повышения вовлеченности персонала. Компания OBI проводит исследования вовлеченности с AXES Management с 2009 года.
25 05.2016
«Тенденции вовлеченности в фармацевтической отрасли»
Артем Мушин, консультант AXES Management, рассказывает о трендах вовлеченности в фармацевтической отрасли 2015-2016 годов.
06 12.2012
«Как успешно провести исследование вовлеченности»
Как добиться того, чтобы максимальное число сотрудников компании откликнулись и заполнили анкеты, а полученные результаты можно было с уверенностью использовать для разработки планов действий? Отвечает Елена Семянистая, руководитель практики «Вовлеченность персонала» AXES Management
28 06.2010
«Ставка на вовлеченность»
Елена Семянистая, руководитель практики «Вовлечённость сотрудников» компании AXES Management, официального представителя Aon Hewitt в России, рассказывает Журналу «Штат» об особенностях исследования вовлеченности.
Узнайте лучшие практики лучших компаний