Диалог с сотрудниками

Знаем, как наладить контакт

Кастомизированные исследования мнений сотрудников с глубокой аналитикой

Диалог с сотрудниками

Диалог с сотрудниками – это кастомизированное исследование мнений сотрудников о компании. Глубина и полнота исследования достигается за счет возможности наладить с сотрудниками диалог о наиболее актуальных и ключевых с точки зрения развития компании вопросах. Вопросы и факторы подбираются с учётом специфики и проблематики каждой компании. Для каждого фактора помимо вопросов со стандартной шкалой есть уточняющие вопросы, которые позволяют не только выявить проблему, но и понять ее причины. Консультанты AXES Management проводят глубокою аналитику данных, разрабатывают рекомендации по работе с факторами под каждую компанию в зависимости от выявленных проблем. Исследование проходит на платформе, сервера которой находятся в России.

Ближайшие мероприятия AXES

05 09.2018

Конференция журнала "Штат" - Оценка персонала 2018

5-6 сентября пройдет большая конференция журнала "Штат", в фокусе внимания которой будет Candidate / employee Experience. Партнеры секции AXES Management и Aon’s Assessment Solutions.

подробнее

Основные направления «Диалог с сотрудниками»

Исследования лояльности

Исследование уровня приверженности сотрудников

подробнее

Исследования удовлетворенности

Исследование удовлетворенности сотрудников факторами рабочей среды

подробнее

Аренда платформы для исследований

Аренда платформы для исследований, сервера в России

подробнее

Мероприятия

Все мероприятия

Круглый стол "Вовлеченность в производстве"

Спикеры

  • Марьяна Долинина

    Руководитель направления вовлеченности  Центра корпоративной культуры и исследований АНО «Корпоративная академия Росатома»

  • Петр Грейдинг

    Руководитель направления по работе с трудовыми коллективами и КСО. Объединенная металлургическая компания.

все спикеры

04 10.2017

Круглый стол "Вовлеченность в производстве"

Круглый стол по Вовлеченности в сфере производства прошел 4 октября в Бизнес-центре Central Yard. Обсуждались особенности исследования и повышения Вовлеченности в производственных компаниях. Опытом поделились представители компаний Росатом, Корпоративная Академия Росатома, ОМК и AXES Management.

подробнее

Вовлеченность в ритейл-компаниях

Спикеры

  • Павел Рулёв

    Менеджер по внутренним коммуникациям, OBI

  • Надежда Лобачева

    Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, BNS Group

все спикеры

30 07.2016

Вовлеченность в ритейл-компаниях

30 июля прошло мероприятие круглый стол на тему «Вовлеченность в ритейл-компаниях»

подробнее

Статьи

Все статьи

25 05.2018

Превратите фрустрацию в инновации

«Превратите фрустрацию в инновации»

... или как постоянно вовлекать сотрудников.  За последние 13 лет мы проанализировали эффективность персонала почти в 300 организациях.  Картина, которая прорисовывается из тысяч часов анализа, ясна: менее 25% всей деятельности людей на работе реально продвигают компанию вперед. Каковы остальные 75%? Как вовлечь их в эффективный рабочий процесс?

подробнее