Диалог с сотрудниками

Диалог с сотрудниками – это кастомизированное исследование мнений сотрудников о компании. Глубина и полнота исследования достигается за счет возможности наладить с сотрудниками диалог о наиболее актуальных и ключевых с точки зрения развития компании вопросах. Вопросы и факторы подбираются с учётом специфики и проблематики каждой компании. Для каждого фактора помимо вопросов со стандартной шкалой есть уточняющие вопросы, которые позволяют не только выявить проблему, но и понять ее причины. Консультанты AXES Management проводят глубокою аналитику данных, разрабатывают рекомендации по работе с факторами под каждую компанию в зависимости от выявленных проблем. Исследование проходит на платформе, сервера которой находятся в России.

Ближайшие мероприятия AXES

26 03.2018

Круглый стол "HR практики в IT"

Сотрудники IT отделов остаются самыми немотивированными сотрудниками. Лишь 45% вовлечены в свою работу. Для сравнения: в IT-компаниях вовлеченных сотрудников 73%, а в России в среднем вовлеченность составляет 56%. Почему так? 26 марта мы обсудим эту проблему на нашем круглом столе: как мотивировать и вовлекать, как строить интересный бренд работодателя.

подробнее

Основные направления «Диалог с сотрудниками»

Исследования лояльности

Исследование уровня приверженности сотрудников

подробнее

Исследования удовлетворенности

Исследование удовлетворенности сотрудников факторами рабочей среды

подробнее

Исследования восприятия изменений

подробнее

Исследования социально-психологического климата

подробнее

Аренда платформы для исследований

Аренда платформы для исследований, сервера в России

подробнее

Клиенты

Хотите узнать мнение сотрудников?

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами

Я согласен с передачей персональных данных и политикой конфиденциальности

Спасибо! Ваша заявка принята. Ожидайте звонка от нашего менеджера.

Мероприятия

Все мероприятия

Круглый стол "Вовлеченность в производстве"

Спикеры

Марьяна Долинина

Руководитель направления вовлеченности Центра корпоративной культуры и исследований АНО «Корпоративная академия Росатома»
Петр Грейдинг

Руководитель направления по работе с трудовыми коллективами и КСО. Объединенная металлургическая компания.

все спикеры

04 10.2017

Круглый стол "Вовлеченность в производстве"

Круглый стол по Вовлеченности в сфере производства прошел 4 октября в Бизнес-центре Central Yard. Обсуждались особенности исследования и повышения Вовлеченности в производственных компаниях. Опытом поделились представители компаний Росатом, Корпоративная Академия Росатома, ОМК и AXES Management.

подробнее