Вовлеченность. С чего начать?

25 июля в AXES Management состоялся HR-семинар «Вовлеченность. С чего начать?».

На семинаре руководители проектов практики Вовлеченность AXES Management Эльмира Нагуманова и Диана Резапова рассказали о том, что такое вовлеченность, почему она важна для бизнеса и какие первые шаги могут сделать компании, чтобы начать работать с вовлеченностью.

В семинаре приняли участие представители компаний Норильский никель, ХК «Композит», Специальные системы и технологии, Русклимат, ДКС, Шереметьево, Согласие, Национальный расчетный депозитарий.

Участники ознакомились с портретом – как выглядит вовлеченный и невовлеченный сотрудник, узнавая попутно в этих образах себя и своих коллег. Ведущие семинара развеяли популярные мифы о вовлеченности, такие как, например, прямая зависимость между зарплатой и уровнем вовлеченности или же возможность «вырастить» вовлеченность только в компаниях с небольшой численностью персонала.

В рамках семинара выступил представитель компании МТС Сергей Козлов с презентацией «От вовлеченности к эффективности бизнеса: как заботиться о сотрудниках с умом». МТС работает с AXES Management уже третий год, и за это время накопился значительный опыт как в проведении исследования для нескольких десятков тысяч сотрудников, так и в последующей работе над повышением уровня вовлеченности.

Генеральный директор AXES Management Сергей Львов рассказал о проекте по вовлеченности в Госкорпорации Росатом и об измеримых бизнес-результатах, которые последовали за целенаправленной работой с вовлеченностью сотрудников.

В заключении консультанты AXES Management познакомили аудиторию с основами модели вовлекающего лидерства.

Всем участникам были выданы сертификаты.

Фотографии с мероприятия выложены на нашей страницe в Facebook