Вебинар AON. Вовлеченность и непрерывный диалог. Глобальные тренды.
Вовлеченность преобразуется в непрерывный диалог: опыт сотрудников по всему миру.
Понимание опыта сотрудников (employee experience) — ключ к пониманию вашего бизнеса. Все больше и больше компаний понимают это и начинают измерять и улучшать опыт сотрудников на протяжении всего их жизненного цикла внутри компании. Несмотря на сильное стремление к непрерывному диалогу между компаниями и сотрудниками, только 36% компаний действительно готовы перейти к такой модели взаимодействия. Как мы это узнали?
В исследовании Aon Global Employee Experience Research приняли участие почти 1500 HR-специалистов из 46 стран. Они рассказали о каждодневном опыте 22 миллионов сотрудников своих компаний по всему миру.
Во время нашего вебинара 9 октября мы поделимся самыми интересными результатами международного исследования:
• Каковы основные вызовы в HR сейчас и через 5 лет?
• Какие подходы к исследованию опыта сотрудников используются сейчас и как это будут делать в будущем?
• Как выглядит готовность к непрерывному диалогу и насколько готовы к нему компании?
• Какая стратегия измерений у ведущих компаний?
• Как будут выглядеть практики непрерывного диалога в будущем?
Регистрируйтесь на вебинар 9 октября 16:00-16:30 по московскому времени. Вебинар бесплатный.
Если вы не можете посетить вебинар в это время, мы предоставим вам запись.
Понимание опыта сотрудников (employee experience) — ключ к пониманию вашего бизнеса. Все больше и больше компаний понимают это и начинают измерять и улучшать опыт сотрудников на протяжении всего их жизненного цикла внутри компании. Несмотря на сильное стремление к непрерывному диалогу между компаниями и сотрудниками, только 36% компаний действительно готовы перейти к такой модели взаимодействия. Как мы это узнали?
В исследовании Aon Global Employee Experience Research приняли участие почти 1500 HR-специалистов из 46 стран. Они рассказали о каждодневном опыте 22 миллионов сотрудников своих компаний по всему миру.
Во время нашего вебинара 9 октября мы поделимся самыми интересными результатами международного исследования:
• Каковы основные вызовы в HR сейчас и через 5 лет?
• Какие подходы к исследованию опыта сотрудников используются сейчас и как это будут делать в будущем?
• Как выглядит готовность к непрерывному диалогу и насколько готовы к нему компании?
• Какая стратегия измерений у ведущих компаний?
• Как будут выглядеть практики непрерывного диалога в будущем?
Регистрируйтесь на вебинар 9 октября 16:00-16:30 по московскому времени. Вебинар бесплатный.
Если вы не можете посетить вебинар в это время, мы предоставим вам запись.
Подпишитесь на рассылку
Узнайте лучшие практики лучших компаний