Премия AON Best Employers 2011

Дата проведения: 29.11.2011

Регистрация

Премия AON Best Employers 2011

Количество компаний

В 2011 году участниками нашего исследования стали 36 компаний. 47% из них представляют международный бизнес с филиалами в России, 53% компаний являются чисто российскими. Все российские компании, принявшие участие в исследовании, были основаны после 1988 г. Самый «молодой» участник нашего рейтинга появился на российском рынке в 2007 г., самая ранняя дата появления компании-участника в России – 1990 г.

Наибольшее представительство в нашем исследовании получила отрасль FMCG – 19% компаний. Кроме того, среди участников исследования представлены торговые фирмы (17%), компании, занимающиеся высокими технологиями (14%), банки (8%) и производственные предприятия (8%). Также в нашем исследовании представлены СМИ и компании фармацевтические, телекоммуникационные, логистические, предоставляющие финансовые и информационные услуги.

Количество опрошенных

Всего в ходе исследований мы получили анкеты от 70 634 сотрудников компаний-участниц, таким образом в 2011 г. было собрано вдвое большее количество анкет по сравнению с «Лучшими работодателями» 2008 г. Минимальное количество анкет, собранных в одной компании, – 68, максимальное – 14 450. Среднее количество анкет, заполненных сотрудниками одного участника исследования, составило 2047.

Доля опрошенных сотрудников в компаниях, принимавших участие в рейтинге, колеблется от 30 до 97% от штатной численности. В среднем заполняемость анкет на предприятиях –участниках рейтинга составила 52%. Это позволяет говорить о релевантности результатов нашего исследования для всех сотрудников компаний – участников рейтинга. Иными словами, валидность наших данных свидетельствует о том, что приводимые далее мысли и наблюдения актуальны не только для опрошенных сотрудников, но и для всех людей, работающих в компаниях – участниках рейтинга.

Если говорить о количестве сотрудников, заполнивших анкеты, по отраслям их занятости, то наибольшую представленность в нашем рейтинге имеют торговые организации (26% сотрудников) и банки (27%). Меньше всего сотрудников опросили участники рейтинга, специализирующиеся в фармацевтике и СМИ. 



Распределение компаний по численности сотрудников

Общая численность работников в компаниях, участвовавших в нашем рейтинге, составляет более 315 тыс. человек. Важно отметить, что с учетом высокой средней заполняемости анкет в компаниях-участниках мы имеем полное право утверждать: результаты нашего исследования релевантны для всей массы сотрудников компаний – участников рейтинга. 

Кого мы опросили

Среди людей, опрошенных нами, 78% не имеют подчиненных, т. е. являются рядовыми сотрудниками компании, и 22% – это менеджеры, в подчинении у которых находится как минимум один человек. Из всех опрошенных наиболее крупную группу составляют сотрудники от 25 до 29 лет (35%), меньше всего анкет в нашем исследовании заполнили респонденты моложе 20 (1%) и старше 55 лет (1%).

С точки зрения стажа на нынешнем месте работы наиболее крупная группа – это сотрудники, проработавшие в компании от 3 до 5 (20%) и от 5 до 10 (22%) лет. Меньше всего было опрошено людей со стажем работы в компании менее трех месяцев – 5%.

 

 

Спикеры

Елена Бунина

Директор по оргразвитию и управлению персоналом Яндекс

Владимир Химаныч

Директор по персоналу Microsoft Россия

Яна Хальди

People&Organization Director Mars Chocolate Russia