Круглый стол "HR практики в IT"

Из исследования в исследование мы наблюдаем, что сотрудники IT отделов остаются самыми немотивированными сотрудниками. «айтишники» — самые невовлеченные и нелояльные к бренду по сравнению с сотрудниками других непрофильных для бизнеса департаментов: среди IТ-специалистов лишь 45% вовлечены в свою работу. Для сравнения: в ИТ-компаниях вовлеченных сотрудников 73%, а в России в среднем вовлеченность составляет 56%.

26 марта с 10:00 до 14:00 мы хотим поговорить о сотрудниках IT компаний и сотрудниках IT отделов, как их мотивировать, как их вовлекать, как строить интересный бренд работодателя.

Своим опытом поделятся:

• Комов Павел, руководитель центра эксплуатации и поддержки в ОМК ИТ с выступлением «Как вовлеченность помогает найти общий язык HR и IT».
• Евгения Остроумова, IT-рекрутер агентства GMS - «Твиттер для нетворкинга»
• Сергей Львов, генеральный директор Axes Management - Общие тренды HR в IT
  
• Максим Кузнецов, IT рекрутер Mail.ru Group - «Лидерство в IT»
• Анна Сиднякова - «Кейс по опыту рекрутинга 10300 IT сотрудников для Альфа Банка»