Виктор Уфельманн
Руководитель проектов
Виктор специализируется на корпоративных исследованиях удовлетворенности и вовлеченности персонала, кастомизированных качественных исследованиях, оценке персонала методом "360 градусов", а также проведении фокус-групп и индивидуальных интервью.
С 2017 года принял участие в более, чем 100 проектах с такими организациями, как: Росатом, Норникель, Министерство финансов, Правительство Москвы, АФК "Система", Национальная Медиа Группа, ТехноНИКОЛЬ, АЛРОСА, СОГАЗ, LVMH P&C, Банк "РОССИЯ", Промсвязьбанк, Мегафон и др.
С отличием окончил факультет «Инженерный бизнес и менеджмент» МГТУ им. Баумана по направлению "Организация и управление наукоемким производством". С отличием окончил аспирантуру Финансового Университета при Правительстве РФ по направлению "Экономика". Проходил обучение по использованию инструментов геймификации в бизнес-процессах в Пенсильванском университете.
С 2017 года принял участие в более, чем 100 проектах с такими организациями, как: Росатом, Норникель, Министерство финансов, Правительство Москвы, АФК "Система", Национальная Медиа Группа, ТехноНИКОЛЬ, АЛРОСА, СОГАЗ, LVMH P&C, Банк "РОССИЯ", Промсвязьбанк, Мегафон и др.
С отличием окончил факультет «Инженерный бизнес и менеджмент» МГТУ им. Баумана по направлению "Организация и управление наукоемким производством". С отличием окончил аспирантуру Финансового Университета при Правительстве РФ по направлению "Экономика". Проходил обучение по использованию инструментов геймификации в бизнес-процессах в Пенсильванском университете.
Мероприятия
Статьи
23 12.2021
«Онлайн фокус-группы и интервью: инструменты качественных исследований в новых реалиях»
2020 стал годом диджитализации и перехода многих привычных процессов и инструментов в онлайн. Об опыте проведения телефонных интервью и фасилитации онлайн фокус-групп рассказывает руководитель проектов AXES Management Виктор Уфельманн.
Подпишитесь на рассылку
Узнайте лучшие практики лучших компаний