Команда

Ближайшие мероприятия AXES

28 11.2019

Конференция "Вовлеченность сотрудников 2019"

Что делают лучшие работодатели, чтобы повысить вовлечённость своих сотрудников? Какие самые интересные HR-тренды в мире в 2019 году? Самое интересное узнайте на конференции.

подробнее

Основал компанию в 2005 году. Более 20 лет специализируется в разработке и внедрении систем работы с персоналом, оценке и развитии топ-менеджеров. Окончил факультет психологии МГУ.

Сергей Львов

Партнер, Генеральный директор

Специализируется на проектах по вовлечению и мотивации персонала. С 2008 года прошла путь от стажера до руководителя направления вовлеченности. С 2013 года также руководит финансами и развитием бизнеса компании. Окончила факультет менеджмента ВШЭ.

Елена Семянистая

Партнер, Исполнительный директор

С 2007 года специализируется на проектах в области оценки, управления карьерой, программ развития кадрового потенциала. Окончил факультет психологии МГУ.

Дмитрий Гофман

Руководитель направления

Специализируется на организационных исследованиях: удовлетворённость сотрудников, оценка 360, межфункциональное взаимодействие. Закончила с отличием МГТУ им. Баумана, факультет «Инженерный бизнес и менеджмент». Работает над диссертацией по «Экономике труда».

Вероника Чибисова

Руководитель проектов

Специализируется на проектах вовлеченности персонала, культуры безопасности на производственных предприятиях, внутренних коммуникациях и разработке бренда работодателя. С 2013 года в компании прошла путь от стажера до старшего консультанта. Закончила магистратуру по специализации «менеджмент» МГУ.

Екатерина Мазина

Старший консультант

Присоединиться к команде

Специализируется на проектах по оценке персонала методом 360 градусов и исследованиях удовлетворенности. Окончил факультет «Инженерный бизнес и менеджмент» МГТУ им. Баумана. Аспирант кафедры «Управление персоналом и психология» в Финансовом Университете при Правительстве РФ.

Виктор Уфельманн

Старший консультант

Артем Зацепин

Старший консультант

С 2007 года специализируется на проектах в области оценки персонала, разработки инструментов оценки, проведении обучения по передачи технологий оценки. Окончила факультет психологии МГУ (магистратура).