Тест ADEPT-15

Знаем, как объяснить

Самый передовой научно обоснованный личностный тест, существующий на сегодняшний день

Тест AON ADEPT-15

ADEPT-15 преодолевает базовое противоречие между индивидуальным подходом к оценке каждого сотрудника и автоматизацией оценочных процедур. Это происходит благодаря тому, что вопросы теста генерируются на основании текущих ответов сотрудника, что позволяет индивидуализировать оценку в максимальной степени. В 2015 году ADEPT-15 был удостоен престижной международной премии IPAC за разработку инновационного инструмента оценки персонала. На сегодняшний день данная методика является наиболее точным и защищённым от социально-желательных ответов тестом.

Результаты оценки позволяют выявить как сильные стороны каждого сотрудника, так и выделить точки возможного роста, а также оценить риски и спрогнозировать успешность в той или иной сфере деятельности.

Методика реализована в формате компьютерного адаптационного тестирования. В каждом вопросе респондент может выбрать лишь один из уравненных по социальной желательности вариантов ответа, что позволяет свести к минимуму возможность «обыграть» тест.

Ближайшие мероприятия AXES

21 02.2018

Круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтике"

21 февраля (среда) в Бизнес-центре Central Yard  состоится круглый стол "Управление вовлеченностью в фармацевтических компаниях"

подробнее