Премия AON Best Employers 2017

Дата проведения: 30.11.2017

Регистрация

Премия AON Best Employers 2017

Сертификация AON Best Employers была создана компанией Aon Hewitt более 15 лет назад, чтобы признать и приветствовать по всему миру, организации, которые создают конкурентное преимущество, опираясь на свой человеческий капитал.
В России эта программа существует с 2006 года. Участие в ней — возможность получить доступ к уникальной базе знаний, накопленной за многие годы работы крупнейшей HR-консалтинговой компании в мире, возможность выявить, какие факторы влияют на удовлетворённость и вовлечённость сотрудников, и как улучшить бизнес-результаты компании за счёт её персонала.
Одной из самых важных задачей сертификации AON Best Employers является изучение опыта управления персоналом ведущих российских и международных компаний.
Исследование позволяет определить способы достижения значительного конкурентного преимущества в сфере человеческих ресурсов, выявит факторы, повышающие привлекательность компании для работников, и составить объективный список лучших работодателей России.
Сертификация Aon Best Employers –
Ваше путешествие в улучшение компании.

Сертификация AON Best Employers основана на опросе сотрудников, топ-менеджмента и представителей HR департамента компании.
И измеряет 4 индекса, которые влияют на вовлеченность сотрудников, бизнес-результаты компании и ее успешность.

• Индекс вовлеченности
• Индекс доверие руководству
• Устойчивое развитие и культура эффективности
• Индекс бренда работодателя

ВОВЛЕЧЁННОСТЬ:

ФАКТОРЫ ВОВЛЕЧЕННОСТИ
• Высшее руководство
• Непосредственный руководитель
• Привлекательность бренда
• Уважение и принятие
• Условия для успеха
• Управление талантами
и подбор
• Управление эффективностью
• Вознаграждение
и признание
• Карьерные возможности
• Обучение и развитие
• Взаимодействие
• Самостоятельность
• Содержание работы
• Баланс работы и личной жизни


Что значит быть компанией
Aon Best Employer?


Топ-менеджеры скорее
смогут создать культуру
высокой вовлечённости
и высокоэффективной
деятельности в тех
организациях, где высшее
руководство вдохновляет
сотрудников своим
виденьем будущего,
сотрудники доверяют опыту
и решениям топ-менеджеров,
и к людям относятся как к
 самому главному и ценному
ресурсу организации.




Высоко результативные
компании демонстрируют
чёткое распределение
ответственности за
достижение стратегических
 целей, сотрудники знают,
что они могут сделать для
успеха организации, и их
руководители поддерживают
их в достижении таких целей.
Более того, эти компании
поощряют сотрудников не только
 материально и морально,
но за счёт представления
возможностей дальнейшего
роста там, где это наиболее
полезно для будущего компании.


Для большинства организаций привлечение сотрудников соответствующей квалификации и в необходимом количестве является крайне важным условием для реализации бизнес-стратегии. Когда персонал найден, встаёт вопросо его
долгосрочной мотивации и удержании. Компании, дающиепривлекательные и достойные доверия обещания сотрудникам, имеют гораздо больше шансов преуспеть в этом, что отличает их от остальных компаний на рынке.

Компании, обладающие наивысшими показателями по всем четырем индексам
получают международный сертификат AON Best Employers, и признание всего
бизнес-сообщества.
Делятся лучшими практиками, и своей экспертизой не только на площадках
статусных деловых событий, но и на страницах ведущих бизнес-изданий страны.


ЛЮДЯМ ОТ ЛЮДЕЙ

Компании, получившие статус AON Best Employers, создают своё конкурентное преимущество, опираясь на человеческий капитал.
Они отличаются эффективностью руководства, высоким уровнем производительности труда и организационных процессов, сильным брендом работодателя и высокой вовлечённостью сотрудников. Всё это позволяет им быть лидерами в борьбе за таланты и достигать лучших бизнес-результатов в своей отрасли, стране, мире. Российские компании, обладающие зарубежными активами, пройдя сертификацию AON Best Employers, усиливают бренд работодателя в тех странах мира, где создают рабочие места, подчёркивая свой международный уровень.
Ежегодно по всему миру и в России проходит церемоний награждения «AON Best Employers». Компании, прошедшие сертификацию получают награду, и признание всего бизнес-сообщества. Делятся лучшими практиками, и своей экспертизой не только на площадках статусных деловых конференций, но и в ведущих бизнес-изданиях страны.
Мы знаем, что для большинства Российских компаний, первая попытка сертификации становится отправной точкой пути развития, выхода на новый уровень культуры ведения бизнеса и повышения своих финансовых показателей. Этот путь не всегда прост, но он стоит того, чтобы его пройти.
В итоге вашей главной наградой становятся Люди, которые благодарны и счастливы каждый день быть частью вашей компании, развиваться вместе с ней и достигать новых, высоких бизнес результатов, делая компанию сильным, устойчивым лидером.
А вы готовы стать компанией AON Best Employer?





Спикеры

Сэнди Вайзмен

Директор по персоналу "Бритиш Американ Тобакко" Россия

Елена Санина

Директор по персоналу SAS Россия/СНГ

Энтони Вонг

Генеральный директор Abbvie

Харис Чика

Генеральный директор PERI