Премия AON Best Employers 2014

Дата проведения: 26.11.2014

Регистрация

Премия AON Best Employers 2014

Об исследовании

Исследование Best Employers Study проводится компанией Aon Hewitt по всему миру уже больше 10 лет. В России исследование проводится с 2006 года. «Лучшие работодатели» — это возможность получить доступ к уникальной базе знаний, накопленных за многие годы работы крупнейшей HR-консалтинговой компании в мире, возможность выявить, какие факторы влияют на удовлетворенность и вовлеченность сотрудников, и как улучшить бизнес-результаты компании за счет ее персонала.

Основной задачей исследования «Лучшие работодатели России» является изучение опыта управления персоналом ведущих российских и международных компаний. Исследование позволяет определить способы достижения значительного конкурентного преимущества в сфере человеческих ресурсов, выявить факторы, повышающие привлекательность компании для работников, и составить объективный список лучших работодателей России.

Москва, 14 ноября 2014 года – официально объявлены итоги рейтинга Aon Hewitt и AXES Management «Лучшие работодатели Россия 2014». Оценка проводилась по итогам исследования, в ходе которого опрошено 274 292 сотрудника и 1383 топ-менеджера 106 компаний в России.

Награждение лучших работодателей России проходило в рамках People Management ReForum “Winning the Hearts” в Московской школе управления СКОЛКОВО. Для объявления победителей на сцену выходили сотрудники компаний. Награды генеральным директорам и HR-директорам компаний вручили Эдвард Станох, глава консалтингового направления по управлению талантами в Европе Aon Hewitt, и Сергей Львов, генеральный директор AXES Management.


Участники исследования в 2014 г.

Исследование «Лучшие работодатели Россия 2014» проводилось с февраля по сентябрь 2014 года. В нем приняли участие 106 компаний. В ходе исследования были опрошены 274 292 сотрудника и 1383 топ-менеджера.


Отрасли

Размер компании

Производственные компании

31%

Большие (более 1000 сотрудников)

51%

Банки, страховые компании, финансовые сервисы

16%

Средние (200-1000 сотрудников)

31%

Строительство

11%

Малые (менее 200 сотрудников)

18%

IT и телекоммуникации

10%

Ритейл

9%

Другое

9%

Фармацевтические компании

7%

FMCG

6%

В специальных номинациях победили компании OBI (лучшая розничная компания), Takeda (лучшая фармацевтическая компания) и Альметьевский трубный завод (лучшая производственная компания).

 «Исследование изучает не имидж работодателей, а оценивает, насколько работающие в компании сотрудники позитивны, насколько им нравится компания, насколько они мотивированы и лояльны, – считает Сергей Львов, генеральный директор AXES Managеment (официальный представитель Aon Hewitt в России). – Исследование «Лучшие работодатели» позволяет людям получить данные об истинной привлекательности работодателя, а бизнесу – количественную оценку мотивации своих сотрудников».

 Методика исследования «Лучшие работодатели» состоит из 5 индексов: индекс вовлеченности сотрудников, индекс доверия руководству, культура эффективности, бренд работодателя и устойчивое развитие. В 2014 году анкеты в исследовании приняли участие 106 компаний, в том числе производственные компании, банки, фармацевтические компании, FMCG, строительные компании, ритейл и др.

 «Результаты 2014 года говорят о стабильном уровне вовлеченности сотрудников в российских компаниях. Вовлеченность составила в среднем по России 59% (на 3 п.п. выше, чем в 2013), а в компаниях, признанных лучшими работодателями, – 84% (на 2 п.п. выше, чем в 2013). На основании полученных данных в компаниях принимаются важнейшие управленческие решения. Исследованиями Aon Hewitt доказана прямая связь вовлеченности и финансовых результатов компании: производительности труда, управляемости, скорости принятия управленческих решений», – рассказывает Елена Семянистая, исполнительный директор и руководитель практики «Вовлеченность персонала» компании AXES Management, официального представителя Aon Hewitt в России.









Спикеры

Эдвард Станох

Директор по Восточной Европе Aon Hewitt