50 оттенков грейдинга

Дата проведения: 27.03.2015

Регистрация

50 оттенков грейдинга

Круглый стол «50 оттенков грейдинга» в офисе AXES Management. Как сформировать комплексную HR-аналитику, включающую вопросы в сферах C&B и T&D?

О различных вариантах использования результатов грейдинга как базы для формирования аналитики, включающей вопросы в сферах C&B и T&D. Решения AXES Management, которые мы презентовали, универсальны и позволят по-новому взглянуть на HR-системы, существующие в Вашей компании.

•Аналитика «Компетенции — KPIs» как инструмент настройки HR-систем
•Аналитика «Компетенции-KPIs-Диапазон оклада» как инструмент настройки HR -систем
•Аналитика «Компетенции -KPIs — Диапазон оклада — Иерархический уровень должности» как инструмент оптимизации ФОТ и численности персонала
•Аналитика «KPIs-Диапазон оклада-Оценка по компетенции» как инструмент анализа обеспеченности компании необходимыми компетенциями
•Актуализация программы обучения в ответ на изменение приоритетов бизнеса (с использованием результатов грейдинга)
•Анализ возможности изменения бизнес-модели Компании и обеспеченности необходимыми компетенциями (с использованием результатов грейдинга)
•Связь компетенций и системы грейдинга

Спикеры

Василий Проша

Руководитель направления систем вознаграждения AXES Management